ASP I.S.P.E. Lecce, mobilità per tre Operatori Socio Sanitari: domande entro il 15 novembre
L'Azienda pugliese apre una procedura di passaggio diretto riservata al personale già in servizio presso ASP, IPAB e altre Pubbliche Amministrazioni. Sede nelle RSA gestite dall'ente
Indice
- Un'opportunità di mobilità nel sociosanitario pugliese
- I dettagli del bando ASP I.S.P.E.
- Requisiti richiesti ai candidati
- Mansioni e quadro normativo di riferimento
- Come candidarsi e scadenze
- La selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Domande frequenti
Un'opportunità di mobilità nel sociosanitario pugliese
L'Istituto per i Servizi alla Persona per l'Europa (I.S.P.E.), Azienda di Servizi alla Persona con sede a Lecce, ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria finalizzato alla copertura di tre posti di Operatore Socio Sanitario. Si tratta di una procedura riservata al personale già di ruolo in altre ASP, IPAB o Amministrazioni Pubbliche, che consente di cambiare ente di appartenenza senza passare da un concorso ordinario.
L'iniziativa si inserisce in un quadro più ampio di riorganizzazione dei servizi residenziali pugliesi, dove la domanda di figure OSS resta elevata, in particolare nelle Residenze Sanitarie Assistenziali gestite dall'Azienda. Stando a quanto emerge dall'avviso, la mobilità rappresenta per I.S.P.E. uno strumento ordinario per garantire continuità assistenziale e crescita professionale del personale.
I dettagli del bando ASP I.S.P.E.
La procedura, identificata con il codice iispl_0_2_2026, prevede l'assunzione di 3 unità di personale da inquadrare con rapporto di lavoro a tempo pieno nel profilo professionale di Operatore Socio Sanitario, collocato nell'Area degli Operatori Esperti del CCNL Comparto Funzioni Locali.
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente banditore: ASP I.S.P.E. – Istituto per i Servizi alla Persona per l'Europa
- Profilo ricercato: Operatore Socio Sanitario (OSS)
- Posti disponibili: 3
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Inquadramento: Area Operatori Esperti, CCNL Funzioni Locali
- Sede di lavoro: varie RSA gestite dall'Azienda in Puglia
- Procedura: mobilità volontaria per passaggio diretto (art. 30 D.Lgs. 165/2001)
- Data pubblicazione: 16 ottobre 2026
- Scadenza domande: 15 novembre 2026, ore 17:10
Un aspetto da non sottovalutare riguarda la mobilità interna: la sede individuata al momento dell'assunzione potrà essere variata in qualsiasi momento secondo le esigenze organizzative. L'avviso è esplicito nel chiarire che il dipendente non potrà rifiutarsi di prestare servizio nelle diverse sedi assegnate, trattandosi di uno strumento ordinario di gestione del personale.
Requisiti richiesti ai candidati
Trattandosi di una procedura di mobilità per passaggio diretto, i requisiti sono più stringenti rispetto a un concorso ordinario. Possono partecipare esclusivamente i candidati che risultano:
- Dipendenti a tempo indeterminato di ASP, IPAB o altre Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadrati nel medesimo profilo professionale di Operatore Socio Sanitario
- Collocati nella stessa area/categoria contrattuale (Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali o categoria equivalente)
- In possesso dell'attestato di qualifica professionale di OSS riconosciuto a norma di legge
- Idonei fisicamente alle mansioni specifiche del profilo, senza prescrizioni o limitazioni
È inoltre generalmente richiesto il nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza alla mobilità, condizione imprescindibile per il perfezionamento del passaggio diretto. I candidati non devono aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti né avere procedimenti disciplinari in corso.
Mansioni e quadro normativo di riferimento
Le funzioni dell'Operatore Socio Sanitario presso I.S.P.E. sono disciplinate da un articolato quadro normativo che è stato recentemente aggiornato. Il riferimento principale è l'Accordo Stato-Regioni del 3 ottobre 2024, recepito con DPCM 25 marzo 2025, che ha ridefinito il profilo professionale e l'ordinamento didattico dell'OSS, superando il precedente accordo del 22 febbraio 2001.
A livello regionale, la Puglia ha dato attuazione al nuovo profilo nazionale con le Deliberazioni della Giunta Regionale n. 230 del 10 marzo 2026 e n. 613 del 19 maggio 2026, mentre resta in vigore, per quanto compatibile, il Regolamento Regionale n. 28 del 18 dicembre 2007 e successive modificazioni.
Internamente, l'ordinamento professionale è contenuto nel Regolamento disciplinante le procedure di selezione del personale e le modalità per l'accesso al lavoro presso l'ASP I.S.P.E., approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 22/2026 e consultabile sul sito aziendale nella sezione "Statuto e regolamenti".
L'OSS opera all'interno delle équipe multiprofessionali delle RSA, svolgendo attività di assistenza diretta alla persona non autosufficiente, cura dell'ambiente di vita, supporto nelle attività sanitarie di competenza, nel rispetto dei protocolli aziendali e delle direttive dei Responsabili Sanitari.
Come candidarsi e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 17:10 del 15 novembre 2026, utilizzando la modulistica predisposta dall'Azienda e disponibile sul portale istituzionale www.ispelecce.it, nella sezione dedicata ai concorsi e agli avvisi.
Tra la documentazione da allegare rientrano tipicamente:
- Domanda compilata secondo lo schema allegato all'avviso
- Copia di un documento d'identità in corso di validità
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Attestato di qualifica OSS
- Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
- Dichiarazione sostitutiva relativa ai servizi prestati e ai titoli posseduti
La trasmissione avviene di norma tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'Azienda, oppure con le altre modalità indicate nel testo integrale del bando. È fondamentale consultare l'avviso completo per verificare le specifiche procedurali, pena l'esclusione dalla selezione.
La selezione: valutazione per titoli e colloquio
La procedura si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio tecnico-motivazionale. Una commissione nominata ad hoc esaminerà i curricula dei candidati ammessi, assegnando punteggi in base ai criteri previsti dal regolamento interno.
Saranno oggetto di valutazione:
- Titoli di servizio: anzianità maturata nel profilo di OSS presso Pubbliche Amministrazioni, con particolare rilievo all'esperienza nelle RSA e nei servizi residenziali per anziani
- Titoli di studio e formativi: diplomi, attestati di formazione continua, corsi di aggiornamento specifici (demenze, cure palliative, movimentazione pazienti, ecc.)
- Titoli professionali e curriculari: pubblicazioni, incarichi specifici, docenze
Il colloquio verterà sulle competenze tecnico-professionali dell'OSS, sulla conoscenza della normativa di settore e sulle motivazioni al trasferimento. L'esito finale sarà sintetizzato in una graduatoria di merito, dalla quale verranno individuati i tre vincitori destinati alle sedi operative dell'Azienda.
Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso di mobilità ASP I.S.P.E.?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di altre ASP, IPAB o Amministrazioni Pubbliche ricomprese nell'elenco dell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, già inquadrati nel profilo di Operatore Socio Sanitario nell'Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali o in categoria equivalente di altri comparti. I candidati devono inoltre essere in possesso dell'attestato di qualifica OSS e dell'idoneità fisica alle mansioni.
È necessario il nulla osta dell'ente di appartenenza?
Sì. Nella mobilità per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni il nulla osta dell'ente cedente è generalmente richiesto, in alcuni casi già al momento della domanda, in altri prima del perfezionamento del trasferimento. È opportuno attivarsi tempestivamente presso il proprio ufficio del personale per ottenere l'autorizzazione, poiché l'assenza del nulla osta può pregiudicare l'intera procedura.
Qual è la sede effettiva di lavoro?
La sede sarà individuata tra le varie Residenze Sanitarie Assistenziali gestite dall'ASP I.S.P.E. in Puglia, con riferimento particolare al territorio leccese. L'Azienda si riserva espressamente la facoltà di modificare la sede in qualsiasi momento successivo all'assunzione, per esigenze organizzative e di servizio: la rotazione del personale tra le strutture è considerata uno strumento ordinario di gestione, al quale il dipendente non può opporsi.
Entro quando devono essere presentate le domande?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato alle ore 17:10 del 15 novembre 2026. Oltre tale scadenza non sarà possibile partecipare alla selezione. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni per evitare problemi tecnici legati all'invio telematico o alla raccolta della documentazione, in particolare del nulla osta.
Che tipo di contratto viene offerto ai vincitori?
L'inquadramento previsto è a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Operatori Esperti del CCNL Comparto Funzioni Locali. Trattandosi di mobilità per passaggio diretto, il rapporto di lavoro prosegue senza soluzione di continuità rispetto al servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza, con conservazione dell'anzianità maturata e degli istituti giuridici connessi, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia.