L'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona dei Comuni Modenesi Area Nord apre una nuova finestra di reclutamento rivolta a professionisti con esperienza gestionale nel settore dei servizi socio-assistenziali. La selezione, indetta con codice CONCORSO_COORD_2026, punta a individuare una figura da inserire come Coordinatore Responsabile di Struttura con contratto a tempo pieno e determinato, da assegnare ai diversi servizi dell'ente.

Indice

Il quadro della selezione
Dettagli del bando
Il ruolo del Coordinatore Responsabile di Struttura
Requisiti richiesti
Come candidarsi
Le prove di selezione
FAQ

Il quadro della selezione

La procedura si inserisce nel solco delle politiche di rafforzamento della dirigenza intermedia degli enti pubblici locali, alle prese con una crescente domanda di servizi alla persona in territori come quello dell'Area Nord modenese, caratterizzato da una popolazione anziana in aumento e da fabbisogni assistenziali sempre piu complessi.

L'ASP dei Comuni Modenesi Area Nord gestisce, per conto dei comuni aderenti, un ampio ventaglio di servizi che spaziano dalle strutture residenziali per anziani ai servizi domiciliari, passando per le attivita rivolte a disabilita e fragilita sociali. In questo contesto, la figura del coordinatore responsabile rappresenta un tassello strategico dell'organizzazione.

La selezione avviene per titoli e colloquio, formula prevista dal quadro normativo per le assunzioni a tempo determinato che consente tempi di reclutamento piu rapidi rispetto ai concorsi ordinari, pur mantenendo criteri di valutazione ancorati al merito.

Dettagli del bando

Ecco gli elementi essenziali della procedura:

Ente banditore: Azienda Pubblica di Servizi alla Persona dei Comuni Modenesi Area Nord
Profilo ricercato: Coordinatore Responsabile di Struttura
Numero di posti: 1
Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato
Inquadramento: Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione
CCNL applicato: Funzioni Locali
Sede di servizio: territorio dei Comuni Modenesi Area Nord (Emilia-Romagna)
Modalita di selezione: titoli e colloquio
Data di pubblicazione: 30 luglio 2026
Termine per la presentazione delle domande: 29 agosto 2026, ore 10:00

L'inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione rappresenta, nella nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022, il livello immediatamente sotto la dirigenza. Un posizionamento contrattuale che segnala il peso della figura ricercata all'interno dell'organizzazione.

Il ruolo del Coordinatore Responsabile di Struttura

Stando a quanto emerge dal profilo, il Coordinatore Responsabile di Struttura e chiamato a gestire in autonomia una o piu unita operative dell'azienda. Le responsabilita tipiche di questo ruolo, cosi come definite dalla normativa regionale dell'Emilia-Romagna in materia di accreditamento dei servizi socio-sanitari, comprendono:

la direzione tecnico-organizzativa della struttura assegnata
il coordinamento del personale, con particolare riferimento a operatori socio-sanitari, infermieri, educatori e figure ausiliarie
la gestione dei piani assistenziali individualizzati in raccordo con l'equipe multiprofessionale
i rapporti con familiari degli utenti, servizi sociali dei comuni e Azienda USL
il monitoraggio degli standard qualitativi previsti dall'accreditamento
la gestione del budget e delle risorse assegnate

Una figura ibrida, dunque, che unisce competenze manageriali, sensibilita relazionale e conoscenza approfondita del welfare pubblico.

Requisiti richiesti

Sebbene il testo integrale del bando debba essere consultato per il dettaglio puntuale, per una selezione di questo profilo l'ordinamento e la prassi degli enti pubblici prevedono generalmente i seguenti requisiti:

cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le equiparazioni previste dalla normativa vigente
eta non inferiore ai 18 anni
idoneita psico-fisica alle mansioni
godimento dei diritti civili e politici
assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (dove applicabile)
titolo di studio: per l'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione e di norma richiesto il diploma di laurea, con specifico riferimento a discipline coerenti con il ruolo (Servizio Sociale, Sociologia, Psicologia, Scienze dell'Educazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti)
eventuale esperienza professionale pregressa in ruoli di coordinamento nei servizi alla persona

Si raccomanda ai candidati di verificare con attenzione l'elenco puntuale dei requisiti riportato nel bando ufficiale, poiche eventuali carenze comportano l'esclusione automatica dalla procedura.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovra pervenire entro le ore 10:00 del 29 agosto 2026. Le modalita di presentazione, secondo la prassi in vigore presso gli enti pubblici, prevedono generalmente:

l'utilizzo del portale inPA (portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione), obbligatorio ai sensi del decreto-legge 80/2021
oppure l'invio tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'ASP
oppure la presentazione tramite piattaforma telematica dedicata indicata dall'ente

Alla domanda, di norma, occorre allegare:

copia di un documento di identita in corso di validita
curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
titoli valutabili (titoli di studio, servizio, corsi di formazione)
ricevuta di eventuale versamento della tassa di concorso

Per il testo integrale del bando, i moduli e le istruzioni operative si rinvia al sito istituzionale dell'ASP dei Comuni Modenesi Area Nord, sezione bandi e concorsi, e al portale inPA.

Le prove di selezione

La procedura si articola in due momenti valutativi:

Valutazione dei titoli: la commissione esamina i titoli di studio, i titoli di servizio (con particolare attenzione a esperienze maturate in ruoli analoghi presso enti pubblici o strutture accreditate) e i titoli vari (pubblicazioni, corsi di specializzazione, master).
Colloquio: verte sulle materie professionali di riferimento, sulla normativa in materia di servizi socio-assistenziali (nazionale e regionale dell'Emilia-Romagna), sull'ordinamento degli enti locali e delle ASP, sulle competenze manageriali e relazionali richieste dal ruolo.

Al termine delle prove, la commissione redige la graduatoria finale, che potra essere utilizzata anche per eventuali successive assunzioni a tempo determinato, secondo le esigenze organizzative dell'azienda.

FAQ

Chi puo partecipare alla selezione dell'ASP Comuni Modenesi Area Nord?

Possono partecipare i cittadini italiani o di altri Stati UE (con le condizioni previste dalla normativa) che possiedano i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e i requisiti specifici indicati nel bando, tra cui il titolo di studio richiesto per l'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. Il possesso dei requisiti deve sussistere alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda.

Che tipo di contratto viene offerto al vincitore?

Si tratta di un contratto a tempo pieno e determinato, disciplinato dal CCNL Funzioni Locali, con inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. La durata specifica del rapporto di lavoro sara indicata nel bando ufficiale. La graduatoria potra essere utilizzata anche per successive assunzioni analoghe.

Cosa si intende per Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione?

E una delle nuove aree professionali introdotte dal CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, che ha sostituito il precedente sistema di categorie (A, B, C, D). L'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione corrisponde ai profili di piu alta responsabilita nell'ambito del comparto, immediatamente sotto la dirigenza, e comprende figure con autonomia gestionale e responsabilita di coordinamento.

Entro quando bisogna presentare la domanda?

Il termine ultimo e fissato alle ore 10:00 del 29 agosto 2026. Trattandosi di scadenza oraria puntuale, si consiglia di inoltrare la candidatura con congruo anticipo per evitare disguidi tecnici legati alle piattaforme di trasmissione. Le domande pervenute oltre il termine saranno automaticamente escluse.

In cosa consiste il colloquio di selezione?

Il colloquio verifica le competenze professionali del candidato con riferimento al ruolo di Coordinatore Responsabile di Struttura. Le materie oggetto di prova riguardano tipicamente la normativa sui servizi socio-assistenziali, la legislazione regionale dell'Emilia-Romagna in materia di accreditamento delle strutture, l'ordinamento delle ASP, la gestione delle risorse umane, gli aspetti di programmazione e budget, oltre alla valutazione delle attitudini manageriali e relazionali. Il dettaglio delle materie sara indicato nel bando ufficiale.

ASP Comuni Modenesi Area Nord: bando per un Coordinatore Responsabile di Struttura a tempo pieno