ASL Lecce, 2 posti per ostetriche a tempo determinato: selezione per soli titoli nello screening oncologico
L'Azienda Sanitaria Locale di Lecce cerca due professioniste da inserire nel programma nazionale di equità nella salute per il potenziamento degli screening del carcinoma della cervice uterina. Contratto part-time di 12 mesi, prorogabile fino al 2029.
- Il bando ASL Lecce per ostetriche: contesto e obiettivi
- Dettagli dell'avviso pubblico
- Mansioni e sede di lavoro
- Durata del contratto e trattamento economico
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando ASL Lecce per ostetriche: contesto e obiettivi
Due posti da ostetrica a tempo determinato e parziale presso l'ASL di Lecce. È questo il cuore dell'avviso pubblico — codice AS1_LE_15P_2026 — pubblicato il 24 febbraio 2026 dall'Azienda Sanitaria Locale salentina, che punta a rafforzare la rete territoriale degli screening oncologici nella provincia.
La selezione si inserisce in un quadro più ampio e ambizioso: il Programma Nazionale Equità nella Salute 2021-2027 (PNES), finanziato con risorse europee FESR e FSE+. Un programma che, nella sua Priorità 1, mira a rendere i servizi sanitari "più equi ed inclusivi", con particolare attenzione alle aree del Mezzogiorno dove i tassi di adesione agli screening restano storicamente al di sotto della media nazionale.
L'area tematica specifica è quella dedicata ad "Assicurare maggiore copertura degli screening oncologici", declinata nel progetto PU.4k.2_07 dal titolo eloquente: "Potenziamento e qualificazione degli screening oncologici mediante la strutturazione di una Control Room regionale". La Puglia, stando ai dati più recenti dell'Osservatorio Nazionale Screening, ha compiuto progressi significativi negli ultimi anni, ma la copertura effettiva per il carcinoma della cervice uterina presenta ancora margini di miglioramento, soprattutto nelle aree interne del Salento.
È in questo scenario che si colloca il reclutamento di due figure professionali specializzate, chiamate a operare direttamente sul campo.
Dettagli dell'avviso pubblico
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente banditore: Azienda Sanitaria Locale di Lecce
- Codice avviso: AS1_LE_15P_2026
- Figura ricercata: Ostetrica
- Posti disponibili: 2
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e parziale (30 ore settimanali)
- Base normativa: art. 15-octies del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche
- Tipo di selezione: per soli titoli
- Data di pubblicazione: 24 febbraio 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 11 marzo 2026, ore 22:59
- Sede di lavoro: Lecce, Puglia
- Scheda contabile di riferimento: n. 1127/2026
Va sottolineato un aspetto procedurale non secondario: la selezione avviene esclusivamente per titoli, senza prove scritte né orali. Il peso del curriculum, delle esperienze pregresse e dei titoli di studio e professionali sarà dunque determinante nella formazione della graduatoria.
Mansioni e sede di lavoro
Le due ostetriche selezionate verranno assegnate alla U.O.S.V.D. Screening Oncologici della ASL di Lecce. Il loro compito principale consisterà nello svolgimento delle attività di screening del carcinoma della cervice uterina — il cosiddetto Pap test o HPV test — nell'ambito dei programmi di prevenzione secondaria.
Non si tratterà, però, di un'attività circoscritta al solo progetto PNES. Come specificato nel bando, le professioniste contribuiranno anche allo svolgimento delle attività previste dai programmi di screening aziendali già in essere, integrandosi nella rete operativa dell'ASL.
Un ruolo, dunque, che richiede competenze cliniche solide ma anche capacità organizzative e relazionali: lo screening oncologico è un'attività che si gioca in larga parte sulla capacità di raggiungere e coinvolgere la popolazione target, spesso con interventi di sensibilizzazione e chiamata attiva.
Durata del contratto e trattamento economico
L'incarico ha una durata iniziale di 12 mesi, con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto individuale. Tuttavia, il bando prevede espressamente la possibilità di proroga, subordinata a due condizioni:
- la sussistenza dei fondi necessari;
- il rispetto del limite temporale del progetto, fissato al 31 dicembre 2029.
In ogni caso, la durata complessiva del contratto — proroghe incluse — non potrà superare i 3 anni.
L'impegno orario settimanale è fissato in 30 ore (part-time). Il trattamento giuridico ed economico segue quanto previsto dal CCNL Comparto Sanità, con riferimento all'Area dei professionisti della salute e dei Funzionari, profilo di Professione sanitaria ostetrica. Si tratta, in sostanza, dello stipendio tabellare previsto per il ruolo, riproporzionato in base all'orario part-time.
Requisiti richiesti
Il bando, emanato ai sensi dell'art. 15-octies del D.Lgs. 502/1992, si rivolge a professioniste in possesso dei requisiti tipici per l'esercizio della professione di ostetrica nel Servizio Sanitario Nazionale. Pur in assenza di un elenco dettagliato nel testo dell'avviso, è ragionevole ritenere che siano richiesti:
- Laurea in Ostetricia (classe L/SNT1 delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica) o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente;
- Iscrizione all'Albo professionale delle ostetriche (Ordine della professione sanitaria ostetrica);
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 per i cittadini extracomunitari;
- Idoneità fisica all'impiego;
- Assenza di cause di esclusione dall'accesso al pubblico impiego.
Trattandosi di una selezione per soli titoli, sarà fondamentale documentare con precisione ogni esperienza lavorativa, formativa e di aggiornamento professionale pertinente, con particolare riguardo all'ambito della prevenzione oncologica e degli screening.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 22:59 dell'11 marzo 2026. I tempi sono stretti: dal giorno della pubblicazione alla scadenza intercorrono appena 15 giorni.
Per le modalità precise di invio della candidatura — che, come ormai prassi consolidata nella pubblica amministrazione, dovrebbe avvenire in via telematica — si raccomanda di consultare il bando integrale pubblicato sul sito istituzionale dell'ASL di Lecce e sul portale InPA (il portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione).
È essenziale allegare alla domanda tutta la documentazione comprovante i titoli di studio, i titoli di servizio, le pubblicazioni e ogni altro elemento valutabile dalla commissione. Ogni titolo non adeguatamente documentato rischia di non essere considerato ai fini della graduatoria.
Si consiglia inoltre di:
- verificare la validità della propria PEC (Posta Elettronica Certificata), qualora richiesta per l'invio;
- predisporre un curriculum vitae aggiornato in formato europeo;
- controllare la correttezza dei dati relativi all'iscrizione all'Albo;
- conservare la ricevuta di avvenuta presentazione della domanda.
Domande frequenti (FAQ)
Quanti posti sono disponibili e che tipo di contratto viene offerto?
I posti a bando sono 2, con contratto a tempo determinato e part-time (30 ore settimanali). La durata iniziale è di 12 mesi, prorogabile fino a un massimo di 3 anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2029, data di scadenza del progetto PNES. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Sanità per il profilo di ostetrica, proporzionato all'orario ridotto.
La selezione prevede prove d'esame?
No. L'avviso specifica chiaramente che la selezione avviene per soli titoli. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche. La graduatoria verrà stilata esclusivamente sulla base della valutazione dei titoli presentati dai candidati. Questo rende ancora più importante la cura nella compilazione della domanda e nell'allegazione di tutta la documentazione utile.
Dove si svolgerà l'attività lavorativa?
Le ostetriche selezionate opereranno presso la U.O.S.V.D. Screening Oncologici dell'ASL di Lecce, in Puglia. L'attività principale riguarderà lo screening del carcinoma della cervice uterina, ma le professioniste potranno essere coinvolte anche nei programmi di screening aziendali più ampi già attivi sul territorio.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza è fissata all'11 marzo 2026, ore 22:59. Considerando che il bando è stato pubblicato il 24 febbraio, il tempo a disposizione è limitato. È fondamentale non attendere l'ultimo giorno per evitare problemi tecnici legati all'eventuale piattaforma di invio telematico.
Cos'è il Programma Nazionale Equità nella Salute e perché finanzia questo bando?
Il PNES 2021-2027 è un programma nazionale cofinanziato dall'Unione Europea attraverso i fondi FESR e FSE+, finalizzato a ridurre le disuguaglianze nell'accesso ai servizi sanitari, con un focus particolare sulle regioni del Sud Italia. Tra le sue priorità c'è il potenziamento degli screening oncologici, strumento fondamentale di prevenzione secondaria che, nelle regioni meridionali, registra ancora tassi di copertura inferiori rispetto al Centro-Nord. Il progetto specifico — PU.4k.2_07 — punta a creare una Control Room regionale per coordinare e qualificare l'intera filiera degli screening in Puglia.