Area Interna Sicani, l'Unione dei Comuni cerca due funzionari: bando ex art. 110 TUEL per incarichi a tempo determinato

• Il contesto: l'Area Interna Sicani e la ricerca di professionalità qualificate
• I dettagli del bando: profili, sede e durata dell'incarico
• Requisiti generali di ammissione
• Requisiti specifici per il Funzionario Amministrativo
• Requisiti specifici per il Funzionario Tecnico
• Come candidarsi: procedura e scadenze
• La selezione: criteri e colloquio con il Presidente dell'Unione
• Trattamento economico e normativo
• Domande frequenti (FAQ)

Il contesto: l'Area Interna Sicani e la ricerca di professionalità qualificate

Le aree interne siciliane tornano al centro delle politiche di sviluppo territoriale. L'Unione dei Comuni Platani Quisquina Magazzolo, ente sovracomunale che opera nel cuore della Sicilia agrigentina, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per il conferimento di due incarichi dirigenziali a tempo determinato e parziale, destinati all'Ufficio Comune dell'Area Interna Sicani.

Si tratta di posizioni strategiche, inquadrate nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, che rispondono a un'esigenza concreta: dotare la struttura amministrativa intercomunale di figure capaci di gestire la complessa macchina della programmazione europea e dello sviluppo locale partecipativo. La base giuridica è l'art. 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), norma che consente agli enti locali di attingere a professionalità esterne per ricoprire posizioni apicali con contratti a termine.

Il bando, pubblicato il 28 marzo 2026, fa riferimento alla Convenzione Area Interna Sicani (Rep. 361 del 12 maggio 2023), strumento che disciplina la cooperazione tra i comuni dell'area per l'attuazione della Strategia Nazionale per le Aree Interne (SNAI). Un contesto, quello delle aree interne, che negli ultimi anni ha acquisito centralità crescente nelle politiche di coesione territoriale italiane ed europee.

I dettagli del bando: profili, sede e durata dell'incarico

Le figure ricercate sono due, ciascuna con un profilo professionale distinto:

1. N. 1 Funzionario Amministrativo (Istruttore Direttivo Amministrativo)
2. N. 1 Funzionario Tecnico (Istruttore Direttivo Tecnico)

Entrambi gli incarichi prevedono un rapporto di lavoro a tempo determinato e part-time, con un impegno di 18 ore settimanali. La durata è fissata dalla data di stipula del contratto fino al 31 dicembre 2026, con possibilità di proroga e/o rinnovo.

La sede di lavoro è in Sicilia, presso le strutture dell'Unione dei Comuni, con il colloquio di selezione previsto presso la sede di Via Ariosto n. 4, Cianciana (AG).

Un elemento da non sottovalutare: gli incaricati opereranno con i poteri gestionali tipici del dirigente, così come previsti dall'art. 107 del D.Lgs. 267/2000. Non si tratta dunque di posizioni meramente esecutive, ma di ruoli con piena autonomia gestionale, nel rispetto delle direttive degli organi di governo dell'ente.

Requisiti generali di ammissione

Per accedere alla selezione — indipendentemente dal profilo prescelto — i candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
• Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati prima del 1986)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere in quiescenza
• Non essere stati destituiti, dichiarati decaduti o licenziati da un pubblico impiego
• Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che possano influire sull'idoneità morale
• Non essere stati condannati per reati contro la Pubblica Amministrazione ai sensi dell'art. 35-bis del D.Lgs. 165/2001
• Assenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013
• Per i dipendenti pubblici: assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e di procedimenti disciplinari in corso

Tutti i requisiti devono permanere fino al momento del perfezionamento dell'incarico. L'accertamento di carenze, anche successivo alla selezione, comporta l'esclusione o la risoluzione del rapporto di lavoro.

Requisiti specifici per il Funzionario Amministrativo

Chi intende candidarsi per il profilo amministrativo deve dimostrare un bagaglio professionale articolato e specialistico.

Titolo di studio

Laurea in Giurisprudenza — vecchio ordinamento o magistrale (nuovo ordinamento) — o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente (L. 341/90, D.M. 509/99, D.M. 270/04). I titoli conseguiti all'estero devono essere riconosciuti ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001, con dichiarazione di equipollenza da ottenere entro il termine di presentazione della domanda.

Abilitazione professionale

È richiesta l'abilitazione all'esercizio della professione.

Esperienza professionale

Questo è il cuore della selezione. Il bando richiede un profilo con competenze maturate sul campo:

• Esperienza almeno quinquennale come responsabile o coordinatore di organismi intermedi
• Esperienza nella programmazione negoziata e nell'attuazione di strategie di sviluppo locale partecipativo
• Competenze consolidate nella progettazione e gestione di progetti complessi e di area vasta
• Esperienza nel management delle attività legate allo strumento ITI – Sviluppo Locale di Tipo Partecipativo (CLLD), finanziato con risorse PO FESR e FEASR
• Partecipazione, come responsabile o collaboratore, a progetti di cooperazione interterritoriale e/o transnazionale nell'ambito dei fondi europei

Requisiti specifici per il Funzionario Tecnico

Il secondo profilo ha caratteristiche analoghe sul piano dell'esperienza richiesta, ma si distingue per l'ambito disciplinare.

Titolo di studio

Laurea in discipline tecniche — vecchio ordinamento o magistrale — in una delle seguenti aree: Architettura, Agraria, Ingegneria, Geologia, o titoli equipollenti. Valgono le stesse regole sul riconoscimento dei titoli esteri previste per il profilo amministrativo.

Abilitazione professionale

Anche per il profilo tecnico è obbligatoria l'abilitazione all'esercizio della professione.

Esperienza professionale

Le competenze richieste ricalcano quelle del profilo amministrativo:

• Esperienza almeno quinquennale nel ruolo di responsabile/coordinatore di organismi intermedi
• Esperienza nella programmazione negoziata e nella costituzione di partenariati locali
• Competenze nella progettazione e gestione di progetti complessi e di area vasta
• Esperienza nel management di attività legate allo strumento ITI – CLLD (PO FESR e FEASR)
• Partecipazione a progetti di cooperazione interterritoriale e/o transnazionale

Stando a quanto emerge dal bando, l'Unione dei Comuni cerca dunque figure con un profilo ibrido: competenza tecnica o giuridica di alto livello, unita a una solida esperienza nella gestione dei fondi strutturali europei e nella governance multilivello.

Come candidarsi: procedura e scadenze

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale del Reclutamento inPA, raggiungibile all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/, nella sezione "Bandi e avvisi".

Scadenza perentoria: ore 23:59 del 13 aprile 2026.

L'accesso al portale avviene tramite:

• SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)
• CIE (Carta d'Identità Elettronica)
• CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
• eIDAS (Electronic IDentification Authentication and Signature)

Una volta effettuato l'accesso, il candidato deve completare la registrazione, inserire le informazioni curriculari nelle apposite sezioni e inviare la candidatura. È consigliabile consultare la "Guida alla compilazione della domanda di partecipazione ai concorsi pubblici" disponibile sul portale.

Alcune avvertenze fondamentali:

• La data di invio è certificata dalla ricevuta scaricabile al termine della procedura
• In caso di invii multipli, fa fede solo l'ultima domanda inviata cronologicamente
• Non sono ammesse modalità di presentazione diverse da quella telematica
• Il possesso dei requisiti deve essere autocertificato ai sensi del D.P.R. 445/2000

L'avviso è pubblicato anche sull'Albo Pretorio online e sul sito istituzionale dell'Unione dei Comuni Platani Quisquina Magazzolo. Per informazioni è possibile contattare l'Ufficio Personale all'indirizzo e-mail: [email protected].

La selezione: criteri e colloquio con il Presidente dell'Unione

La procedura di selezione si articola in due fasi distinte.

Nella prima fase, una commissione composta da almeno tre membri esamina le domande pervenute, verifica il possesso dei requisiti e formula un giudizio di idoneità — senza attribuzione di punteggio e senza formazione di graduatoria di merito.

I candidati ritenuti idonei accedono alla seconda fase: un colloquio con il Presidente dell'Unione dei Comuni, fissato per giovedì 16 marzo 2026 alle ore 12:00 presso la sede di Via Ariosto n. 4, Cianciana (AG).

L'incarico viene conferito con Decreto del Presidente dell'Unione, sulla base di una valutazione autonoma e discrezionale che tiene conto del curriculum, delle attitudini professionali e degli esiti del colloquio. Non si tratta, dunque, di un concorso tradizionale con graduatoria, ma di una selezione fiduciaria tipica degli incarichi ex art. 110 TUEL.

Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno pubblicate sul portale istituzionale nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso e sul portale inPA. Non sono previste comunicazioni individuali.

Trattamento economico e normativo

Il trattamento economico è quello previsto dai CCNL del Comparto Regioni – Autonomie Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, proporzionato al rapporto part-time di 18 ore settimanali. Comprende:

• Stipendio tabellare relativo all'Area di appartenenza
• Tredicesima mensilità
• Indennità di comparto
• Altri emolumenti di legge e di comparto, se e in quanto spettanti

L'incarico può essere risolto anticipatamente dal Presidente dell'Unione dei Comuni con semplice comunicazione e senza preavviso.

Domande frequenti (FAQ)

È possibile candidarsi per entrambi i profili?

Il bando non vieta esplicitamente la candidatura per entrambi i profili. Tuttavia, trattandosi di posizioni con requisiti di titolo di studio differenti — Giurisprudenza per il Funzionario Amministrativo, discipline tecniche per il Funzionario Tecnico — è di fatto improbabile che un singolo candidato possieda i titoli richiesti per entrambi. In caso di dubbi, è consigliabile contattare l'Ufficio Personale all'indirizzo [email protected].

Qual è la scadenza per presentare la domanda e come si calcola il termine?

La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 13 aprile 2026. Il termine è perentorio: superato quel momento, il portale inPA non consentirà più l'invio della candidatura. È fortemente consigliato non attendere le ultime ore per evitare problemi tecnici legati al traffico sul portale.

L'esperienza quinquennale richiesta deve essere continuativa?

Il bando parla di "esperienza pluriennale (almeno quinquennale)" nel ruolo di responsabile o coordinatore di organismi intermedi, senza specificare che debba essere continuativa. Stando alla formulazione letterale, dovrebbe essere sufficiente il cumulo di periodi diversi che raggiungano complessivamente i cinque anni. In ogni caso, l'autocertificazione dovrà essere dettagliata e l'amministrazione si riserva verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni.

Cosa succede se la commissione non ritiene idoneo alcun candidato?

L'amministrazione si riserva espressamente la facoltà di non procedere ad alcun reclutamento. Se nessun candidato viene ritenuto idoneo dalla commissione, o se il Presidente dell'Unione non individua una professionalità adeguata tra gli idonei, la procedura può concludersi senza alcuna assunzione.

È prevista una graduatoria finale?

No. Il bando lo chiarisce in modo inequivocabile: la commissione esprime un giudizio di idoneità "senza attribuzione di punteggio alcuno" e "non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo". La scelta finale è rimessa alla valutazione discrezionale del Presidente dell'Unione dei Comuni, come tipico degli incarichi conferiti ai sensi dell'art. 110 del TUEL.