Agenzia Spaziale Italiana, mobilità volontaria per 1 posto a tempo indeterminato: aperto l'avviso 1/2026
L'ASI cerca un Collaboratore Tecnico o di Amministrazione (V livello) per l'ufficio Amministrazione del personale nella sede di Roma. Domande entro il 13 aprile 2026.
- L'Agenzia Spaziale Italiana apre una posizione tramite mobilità
- Dettagli del bando: profilo, sede e contratto
- Le mansioni previste
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi
- Domande frequenti (FAQ)
L'Agenzia Spaziale Italiana apre una posizione tramite mobilità {#lagenzia-spaziale-italiana-apre-una-posizione-tramite-mobilità}
Un posto a tempo pieno e indeterminato nell'ente che governa la strategia spaziale del Paese. L'Agenzia Spaziale Italiana (ASI) ha pubblicato l'Avviso n. 1/2026, una procedura selettiva per titoli e colloquio rivolta ai dipendenti pubblici interessati a trasferirsi presso la sede romana dell'ente attraverso il meccanismo della mobilità esterna volontaria, disciplinato dall'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001.
Non si tratta, dunque, di un concorso pubblico aperto a tutti, ma di una selezione riservata a chi già lavora nella pubblica amministrazione e intende cambiare ente mantenendo il rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Un canale di reclutamento che il legislatore ha voluto privilegiare — lo ricorda la stessa normativa del Testo Unico sul pubblico impiego — rispetto all'indizione di nuove procedure concorsuali, proprio per favorire la redistribuzione delle competenze tra le diverse amministrazioni.
La posizione da coprire è una sola, ma il contesto è di quelli che possono fare la differenza per chi opera nel settore tecnico-amministrativo e cerca un approdo in un ente di ricerca di rilievo internazionale.
Dettagli del bando: profilo, sede e contratto
Ecco il quadro sintetico della posizione messa a bando:
- Codice avviso: 1/26
- Ente banditore: Agenzia Spaziale Italiana (ASI)
- Numero di posti: 1
- Profilo professionale: Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER) oppure Collaboratore di Amministrazione (CAM), V livello professionale
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: ASI – Roma (Lazio)
- Struttura di destinazione: I Direzione "Risorse Umane", 3° Ufficio "Amministrazione del personale"
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio — mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
- Data di pubblicazione: 27 febbraio 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 13 aprile 2026, ore 18:00
La doppia denominazione del profilo — CTER o CAM — riflette l'inquadramento previsto dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca per il personale degli enti pubblici di ricerca, e consente la partecipazione a candidati provenienti da amministrazioni che adottano l'una o l'altra classificazione.
Le mansioni previste
La risorsa selezionata sarà inserita nel cuore operativo della gestione del personale dell'Agenzia. Le attività di supporto tecnico-amministrativo che dovrà svolgere coprono un ventaglio ampio e specialistico:
- Adempimenti relativi al rapporto di lavoro: dall'instaurazione alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro dipendente e delle altre tipologie di personale in servizio presso l'ASI
- Trattamento economico, fiscale e contributivo: elaborazione e controllo delle componenti retributive, con attenzione agli obblighi fiscali e previdenziali
- Istituti contrattuali: applicazione delle norme contrattuali specifiche del personale degli enti di ricerca
- Programmazione e budget: attività di programmazione, monitoraggio e gestione del budget annuale dell'ufficio
- Gestione posizioni assicurative: operatività sulla piattaforma Passweb dell'INPS per la gestione e la sistemazione delle posizioni assicurative dei dipendenti
- Pratiche pensionistiche: verifica della regolarità e aggiornamento delle denunce contributive
- Flussi ListaPosPA: gestione delle variazioni e lettura/quadratura degli Estratti Conto Amministrazione (ECA)
- Riscatti e ricongiunzioni: istruttoria e predisposizione dei provvedimenti
- TFS/TFR: gestione del trattamento di fine servizio e di fine rapporto
- Previdenza complementare: attività connesse al fondo Perseo-Sirio
Un profilo, quindi, che richiede competenze consolidate in materia di amministrazione del personale pubblico, con una spiccata familiarità con gli strumenti digitali dell'INPS e con la normativa previdenziale. Chi ha maturato esperienza in uffici stipendi o trattamento economico di altre amministrazioni troverà in questa posizione un naturale sviluppo professionale.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, il requisito fondamentale è chiaro: possono candidarsi esclusivamente i dipendenti di ruolo a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione.
Stando a quanto emerge dall'avviso e dalla prassi consolidata dell'ASI per procedure analoghe, i candidati dovranno verosimilmente soddisfare le seguenti condizioni:
- Essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrati in un profilo professionale e livello equivalente a quello del posto messo a bando (V livello del comparto Istruzione e Ricerca, o corrispondente)
- Aver superato il periodo di prova nell'amministrazione di appartenenza
- Non avere procedimenti disciplinari in corso né sanzioni disciplinari negli ultimi due anni (requisito tipicamente richiesto)
- Possedere il nulla osta al trasferimento da parte dell'amministrazione di provenienza, o essere nelle condizioni di ottenerlo
Per i dettagli puntuali sui requisiti, sui titoli valutabili e sui criteri di selezione del colloquio, si raccomanda la consultazione integrale del bando ufficiale sul portale dell'ASI.
Come candidarsi
La procedura di candidatura si svolge esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale dedicato alle selezioni dell'Agenzia Spaziale Italiana.
Passaggi operativi:
- Accedere al portale ufficiale: https://selezioni.asi.it
- Registrarsi o autenticarsi (è probabile che sia richiesto l'accesso tramite SPID, CIE o CNS, come ormai previsto per tutte le procedure della PA)
- Selezionare l'Avviso n. 1/2026 (codice 1/26)
- Compilare la domanda di partecipazione in ogni sua parte
- Allegare la documentazione richiesta (titoli, curriculum, eventuali attestazioni)
- Inviare la candidatura entro e non oltre le ore 18:00 del 13 aprile 2026
Le domande inviate dopo la scadenza o con modalità diverse da quella telematica non saranno prese in considerazione. È buona norma conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione generata dal sistema.
La selezione si articolerà in due fasi: una valutazione dei titoli presentati e un colloquio volto ad accertare le competenze professionali del candidato in relazione alle mansioni descritte nel bando.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare a questa selezione?
La procedura è riservata ai dipendenti pubblici di ruolo a tempo indeterminato che risultino inquadrati in un profilo e livello equivalente al V livello professionale del comparto Istruzione e Ricerca. Non possono partecipare i lavoratori del settore privato né i dipendenti pubblici con contratto a tempo determinato. È necessario, inoltre, che l'amministrazione di appartenenza rilasci il nulla osta preventivo al trasferimento oppure che il candidato sia in grado di ottenerlo nei tempi previsti dal bando.
Qual è la differenza tra il profilo CTER e il profilo CAM?
Entrambi i profili appartengono al V livello professionale del comparto Istruzione e Ricerca, ma rispondono a denominazioni diverse utilizzate dagli enti di ricerca vigilati dal MUR. Il Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER) è la qualifica tipica del personale tecnico, mentre il Collaboratore di Amministrazione (CAM) è la corrispondente qualifica per il personale amministrativo. L'ASI accetta candidature da entrambi i profili, ampliando così la platea dei potenziali interessati.
Come si svolge la selezione per titoli e colloquio?
La procedura prevede due momenti distinti. Nella prima fase, una commissione esaminatrice valuterà i titoli dichiarati e documentati dai candidati — tipicamente il titolo di studio, le esperienze professionali maturate, eventuali corsi di formazione e specializzazione pertinenti. Nella seconda fase, i candidati ammessi sosterranno un colloquio finalizzato a verificare le competenze tecniche in materia di amministrazione del personale, trattamento economico, normativa previdenziale e conoscenza degli strumenti informatici dedicati (come Passweb e i flussi ListaPosPA).
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di servizio è quella dell'Agenzia Spaziale Italiana a Roma. L'ASI ha la propria sede principale in Via del Politecnico, nel quartiere Flaminio, a pochi passi dalla facoltà di Ingegneria dell'Università La Sapienza. Il contratto prevede un impiego a tempo pieno e indeterminato.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per l'invio della candidatura è fissato alle ore 18:00 del 13 aprile 2026. La domanda va presentata esclusivamente online tramite il portale selezioni.asi.it. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni per evitare problemi tecnici legati a eventuali sovraccarichi della piattaforma.