AGENAS cerca un dirigente per la Comunicazione: incarico triennale a Roma
Pubblicato l'avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato presso l'Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali. Domande entro il 3 giugno 2026.
- AGENAS apre la selezione per un dirigente della Comunicazione
- Dettagli del bando: ente, sede, durata e procedura
- Chi può candidarsi: requisiti e profilo ricercato
- Come candidarsi e scadenze da rispettare
- Il quadro normativo: l'articolo 19, comma 5 bis
- Domande frequenti (FAQ)
AGENAS apre la selezione per un dirigente della Comunicazione
L'Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali (AGENAS) ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico di funzione dirigenziale denominato "Comunicazione". Si tratta di una posizione a tempo determinato, della durata di tre anni, con sede a Roma.
L'avviso, identificato con il codice AGENAS03-2026, è stato reso pubblico il 4 maggio 2026 e rappresenta un'opportunità significativa per professionisti con esperienza nel campo della comunicazione istituzionale e della pubblica amministrazione. AGENAS, lo ricordiamo, è un ente pubblico non economico che svolge un ruolo strategico nel panorama sanitario nazionale: supporta il Ministero della Salute e le Regioni nella governance del Servizio Sanitario Nazionale, occupandosi di monitoraggio, valutazione e innovazione dei servizi sanitari regionali.
La funzione dirigenziale messa a bando non è dunque secondaria. In un'epoca in cui la comunicazione pubblica — specie in ambito sanitario — ha assunto una centralità senza precedenti, la figura che verrà selezionata avrà il compito di guidare le strategie comunicative dell'Agenzia, interfacciandosi con istituzioni, media e cittadini.
Dettagli del bando: ente, sede, durata e procedura
Ecco una panoramica sintetica degli elementi essenziali della selezione:
- Ente banditore: Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali — AGENAS
- Codice bando: AGENAS03-2026
- Posizione: Incarico di funzione dirigenziale — area "Comunicazione"
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato, durata triennale
- Sede di lavoro: Roma (Lazio)
- Procedura selettiva: Valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 4 maggio 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 3 giugno 2026
- Base normativa: Art. 19, comma 5 bis, del D.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni
La procedura prevede una selezione articolata in due fasi: la valutazione dei titoli presentati dai candidati e un successivo colloquio. Non si tratta quindi di un concorso con prove scritte tradizionali, ma di una selezione comparativa che mira a individuare il profilo più idoneo sulla base dell'esperienza professionale maturata e delle competenze dimostrate in sede di colloquio.
Chi può candidarsi: requisiti e profilo ricercato
La figura ricercata è un dirigente del ruolo amministrativo, tecnico, professionale o equiparato. Stando a quanto emerge dall'avviso, il profilo ideale è quello di un professionista con solida esperienza nella comunicazione istituzionale, preferibilmente maturata in contesti di pubblica amministrazione o in enti del settore sanitario.
I requisiti specifici sono dettagliati nel bando integrale, ma è ragionevole attendersi — in linea con quanto previsto dall'art. 19, comma 5 bis, del Testo Unico sul Pubblico Impiego — che vengano richiesti:
- Laurea magistrale o titolo equivalente
- Comprovata esperienza dirigenziale o comunque di elevata responsabilità nel campo della comunicazione
- Competenze specifiche in comunicazione pubblica, relazioni istituzionali, gestione dei media e comunicazione digitale
- Eventuale possesso di titoli post-laurea (master, dottorati, specializzazioni) attinenti alla posizione
- Assenza di cause di incompatibilità o inconferibilità ai sensi del D.lgs. n. 39/2013
Il comma 5 bis dell'art. 19 del D.lgs. 165/2001 consente alle pubbliche amministrazioni di conferire incarichi dirigenziali a soggetti esterni ai ruoli, purché in possesso di particolari requisiti di professionalità e competenza. Questo significa che possono partecipare anche professionisti che non appartengono attualmente ai ruoli dirigenziali della pubblica amministrazione, a condizione che dimostrino un curriculum adeguato.
Come candidarsi e scadenze da rispettare
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 3 giugno 2026, ore 23:59. Restano quindi circa trenta giorni dalla data di pubblicazione per predisporre e inviare la propria domanda.
Per partecipare alla selezione è necessario:
- Consultare il bando integrale sul sito ufficiale di AGENAS (sezione "Bandi e concorsi" o "Amministrazione trasparente"), dove sono riportati nel dettaglio tutti i requisiti, la documentazione richiesta e le modalità di invio
- Preparare la documentazione necessaria, che tipicamente include: domanda di partecipazione compilata, curriculum vitae dettagliato e aggiornato, copia di un documento di identità valido, eventuali certificazioni e attestazioni dei titoli dichiarati
- Inviare la candidatura secondo le modalità indicate nel bando — generalmente tramite PEC o attraverso una piattaforma digitale dedicata
Si raccomanda di verificare con attenzione le istruzioni contenute nell'avviso ufficiale, poiché eventuali irregolarità nella presentazione della domanda possono comportare l'esclusione dalla procedura.
Nota: al momento della pubblicazione del presente articolo, il link diretto al bando non risulta disponibile. Si consiglia di consultare il portale istituzionale di AGENAS all'indirizzo www.agenas.gov.it per accedere alla documentazione completa.
Il quadro normativo: l'articolo 19, comma 5 bis
Vale la pena soffermarsi brevemente sulla cornice giuridica di questa selezione. L'art. 19, comma 5 bis, del D.lgs. n. 165/2001 — il cosiddetto Testo Unico sul Pubblico Impiego — disciplina la possibilità per le pubbliche amministrazioni di conferire incarichi dirigenziali a tempo determinato a soggetti esterni, individuati attraverso procedure selettive pubbliche.
Questa norma è stata introdotta per garantire alle amministrazioni una maggiore flessibilità nel reclutamento di figure apicali con competenze specialistiche, senza dover necessariamente attingere dai ruoli dirigenziali interni. Il conferimento avviene con contratto a tempo determinato — in questo caso triennale — e la selezione deve comunque rispettare i principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Nel caso di AGENAS, il ricorso a questa modalità per la funzione "Comunicazione" segnala la volontà dell'Agenzia di dotarsi di una figura con un profilo altamente specializzato, capace di portare competenze aggiornate e una visione strategica nella gestione della comunicazione istituzionale.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare domanda?
La scadenza è fissata al 3 giugno 2026, ore 23:59. Le candidature inviate oltre questo termine non saranno prese in considerazione. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni per evitare problemi tecnici legati all'invio telematico.
Possono partecipare anche professionisti esterni alla pubblica amministrazione?
Sì. Trattandosi di una selezione ai sensi dell'art. 19, comma 5 bis, del D.lgs. 165/2001, l'avviso è aperto anche a soggetti che non appartengono ai ruoli dirigenziali della PA. È tuttavia necessario possedere i requisiti di professionalità e competenza specificati nel bando, con particolare riferimento all'esperienza nel campo della comunicazione.
Come si svolge la selezione?
La procedura è articolata in valutazione dei titoli e colloquio. Non sono previste prove scritte. La commissione esaminatrice valuterà il curriculum professionale dei candidati e, in sede di colloquio, approfondirà le competenze tecniche, le esperienze maturate e la visione strategica in materia di comunicazione istituzionale.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di lavoro è a Roma, presso gli uffici dell'AGENAS. L'Agenzia ha la propria sede principale nella Capitale, coerentemente con il suo ruolo di ente nazionale di supporto al Ministero della Salute e alle Regioni.
Dove posso trovare il bando integrale?
Il bando completo, con tutti i dettagli su requisiti, modalità di candidatura e criteri di valutazione, è disponibile sul sito ufficiale di AGENAS (www.agenas.gov.it), nella sezione dedicata ai bandi e alle selezioni pubbliche. È inoltre possibile che l'avviso sia stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana — IV Serie Speciale "Concorsi ed Esami" — e sul portale InPA, la piattaforma unica per il reclutamento nella pubblica amministrazione.