ADISURC Campania, due posti da Funzionario tramite progressione verticale: via alle domande
L'Azienda per il Diritto allo Studio Universitario della Regione Campania apre una procedura comparativa riservata al personale interno a tempo indeterminato. Scadenza fissata al 12 novembre 2026.
Indice
- Un bando riservato per rafforzare l'organico
- I dettagli della procedura comparativa
- I profili ricercati: gestione risorse e gestione servizi
- Requisiti di partecipazione
- Come candidarsi
- Il contesto: ADISURC e il diritto allo studio in Campania
- FAQ - Domande frequenti
Un bando riservato per rafforzare l'organico
L'Azienda per il Diritto allo Studio Universitario della Regione Campania — nota con l'acronimo ADISURC — torna a muoversi sul fronte del personale. Con un avviso pubblicato il 13 ottobre 2026, l'ente ha dato il via a una procedura comparativa per la progressione tra Aree, finalizzata alla copertura di due posti di Funzionario da inquadrare nella neonata Area Funzionari ed Elevata Qualificazione, introdotta dal CCNL del comparto Funzioni Locali.
Si tratta di una selezione riservata esclusivamente al personale a tempo indeterminato già in forza all'azienda. Una scelta in linea con la cornice disegnata dall'articolo 13 del CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, che ha riaperto la stagione delle progressioni verticali interne dopo anni di blocco.
I dettagli della procedura comparativa
La selezione, identificata dal codice ADISURC_NA_2026_PROFUN, segue il modello della valutazione per titoli ed esami. Un passaggio non banale: la progressione tra Aree, infatti, implica un vero e proprio salto di categoria giuridica, non una semplice avanzata economica.
Ecco i punti fermi del bando:
- Ente banditore: A.Di.S.U.R.C. — Azienda per il Diritto allo Studio Universitario della Regione Campania
- Posti disponibili: 2
- Area di destinazione: Funzionari ed Elevata Qualificazione
- Tipo di procedura: comparativa per titoli ed esami
- Sede di servizio: Campania
- Data di pubblicazione: 13 ottobre 2026
- Scadenza per la presentazione delle domande: 12 novembre 2026, ore 23:59
- Platea dei destinatari: personale a tempo indeterminato dell'ente
I candidati ammessi avranno a disposizione trenta giorni per far pervenire la propria candidatura, un termine ordinario che impone comunque di muoversi per tempo nella raccolta dei titoli valutabili.
I profili ricercati: gestione risorse e gestione servizi
I due posti messi a bando corrispondono ad altrettanti profili distinti, pensati per presidiare le due anime operative dell'azienda.
ADISURC_NA01 — Funzionario gestione risorse
Un profilo orientato alla gestione delle risorse dell'ente, verosimilmente coinvolto nelle attività di programmazione finanziaria, gestione del bilancio, procedure contabili e amministrative. Un ruolo di raccordo tra la dimensione strategica e quella operativa dell'azienda.
ADISURC_NA02 — Funzionario gestione servizi
Il secondo profilo è dedicato alla gestione dei servizi erogati da ADISURC agli studenti universitari campani: borse di studio, residenzialità, ristorazione, interventi a sostegno del diritto allo studio. Si tratta del cuore operativo dell'azienda, quello che si traduce ogni giorno in prestazioni concrete per migliaia di studenti.
Requisiti di partecipazione
Trattandosi di una procedura riservata al personale interno, la platea dei potenziali candidati è circoscritta. In generale, per le progressioni verticali ai sensi dell'articolo 13 del CCNL Funzioni Locali del 2022, è richiesto:
- rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'ADISURC alla data di pubblicazione dell'avviso;
- inquadramento in Area inferiore rispetto a quella di destinazione (quindi nell'Area degli Istruttori o degli Operatori Esperti);
- possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno all'Area dei Funzionari (di norma la laurea), oppure, in alcuni casi previsti dalla contrattazione, un titolo inferiore accompagnato da un'adeguata anzianità di servizio nell'area immediatamente inferiore;
- assenza di procedimenti disciplinari in corso o conclusi con sanzioni superiori al rimprovero verbale nei periodi previsti dal bando;
- valutazione positiva nei periodi di riferimento indicati dall'avviso.
I requisiti puntuali, con i relativi punteggi attribuiti a titoli di studio, esperienza professionale, formazione e valutazioni, sono riportati nel testo integrale dell'avviso, che costituisce l'unico riferimento ufficiale.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre il 12 novembre 2026, ore 23:59. Le modalità operative seguono di norma lo standard delle selezioni pubbliche attualmente in uso presso le amministrazioni regionali campane, con utilizzo di piattaforme telematiche dedicate.
Il percorso tipico prevede:
- Registrazione sul portale indicato nell'avviso, con autenticazione tramite SPID, CIE o CNS;
- Compilazione del modulo online con i dati anagrafici, i titoli posseduti e le dichiarazioni richieste;
- Caricamento degli allegati: curriculum vitae in formato europeo, copia di un documento d'identità in corso di validità, eventuali attestati di formazione e titoli valutabili;
- Invio telematico della domanda entro il termine perentorio di scadenza;
- Pagamento dell'eventuale contributo di partecipazione, se previsto.
Per tutti i dettagli — dal calendario delle prove alla composizione della commissione, dai criteri di valutazione dei titoli alla graduatoria finale — si rimanda al testo integrale del bando pubblicato sul sito istituzionale dell'ADISURC e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale — IV Serie Speciale Concorsi ed Esami.
Il contesto: ADISURC e il diritto allo studio in Campania
L'ADISURC è l'ente strumentale della Regione Campania incaricato di attuare le politiche per il diritto allo studio universitario, istituito con la legge regionale n. 12 del 2016. Nata dalla razionalizzazione degli ex ADISU di Napoli, Salerno e Benevento, l'azienda gestisce borse di studio, residenze universitarie, servizi di ristorazione e interventi di supporto per gli studenti iscritti agli atenei campani.
Il rafforzamento della dotazione organica nell'Area dei Funzionari si inserisce in una fase di espansione dei servizi offerti, anche grazie alle risorse del PNRR destinate agli alloggi universitari e alle politiche per il diritto allo studio. L'arrivo di nuove figure di coordinamento serve a presidiare la crescente complessità gestionale di un ente che si rivolge a una platea di oltre centomila studenti.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare al concorso ADISURC per Funzionari?
La procedura è riservata esclusivamente al personale a tempo indeterminato dell'Azienda per il Diritto allo Studio Universitario della Regione Campania. Non possono quindi candidarsi soggetti esterni all'amministrazione, né dipendenti con contratti a tempo determinato. I partecipanti devono inoltre essere inquadrati in un'Area inferiore rispetto a quella dei Funzionari e possedere i requisiti di titolo di studio e anzianità indicati nell'avviso.
Qual è la differenza tra i due profili messi a bando?
Il profilo ADISURC_NA01 — Funzionario gestione risorse è orientato alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'ente. Il profilo ADISURC_NA02 — Funzionario gestione servizi è invece dedicato al presidio dei servizi erogati agli studenti, come borse di studio, residenze e ristorazione. Al momento della candidatura è necessario indicare il profilo per il quale si intende concorrere.
Quando scade il termine per presentare la domanda?
Le domande devono essere trasmesse entro le ore 23:59 del 12 novembre 2026. Si tratta di un termine perentorio: le candidature pervenute oltre tale data saranno escluse d'ufficio. Considerando il carico documentale tipico di queste procedure, è prudente non ridursi all'ultimo giorno.
In cosa consiste la procedura per titoli ed esami?
La selezione prevede sia la valutazione dei titoli posseduti dai candidati (titoli di studio, servizio, formazione, valutazioni della performance) sia lo svolgimento di prove d'esame, generalmente una scritta e un colloquio orale, finalizzate ad accertare le competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo di Funzionario. I punteggi attribuiti a ciascuna fase sono dettagliati nel bando.
Cosa cambia con il passaggio alla nuova Area dei Funzionari?
La progressione tra Aree comporta un cambio di inquadramento giuridico ed economico. Il personale selezionato transita nella nuova Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione prevista dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 (sottoscritto il 16 novembre 2022), con conseguente adeguamento della retribuzione e assunzione di responsabilità più elevate, tipicamente di coordinamento di unità organizzative o processi complessi.