Il 28 aprile 2025 segna l'uscita di un'opera fondamentale per le aziende desiderose di investire sui propri talenti: "Mentoring e coaching per le aziende" scritto da Pietro Maria Picogna e Giacomo Gentili. Questo manuale si propone di diventare un riferimento per coloro che vogliono promuovere una cultura aziendale innovativa e orientata alla crescita.
Il libro affronta, con rigore scientifico, il tema del mentoring aziendale, evidenziando come l'integrazione di pratiche e teorie possa potenziare il talento interno e costruire un ambiente di lavoro stimolante. Picogna e Gentili, sfruttando la loro esperienza, presentano il metodo Pack, un approccio personalizzato volto a strutturare percorsi di crescita ad hoc per ogni professionista. Questo metodo rappresenta il fulcro dell'opera, suggerendo strategie concrete per superare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione.
L'importanza del libro è sottolineata dall'organizzazione di tre eventi di presentazione, che si terranno nelle città di Roma, Bologna e Milano. Questi eventi non solo permetteranno di introdurre il manuale, ma offriranno anche l'opportunità di discutere direttamente con gli autori e di confrontarsi con esperti del settore nel campo del coaching e mentoring.
Con questo volume, Picogna e Gentili si propongono di fornire alle aziende gli strumenti necessari per riconoscere e sviluppare i talenti interni, affinché possano affrontare con successo le sfide del mercato contemporaneo. "Mentoring e coaching per le aziende" si configura sin d'ora come un contributo prezioso per managers, team leader e professionisti che aspirano a costruire organizzazioni sempre più performanti e innovative.
