Engineering ha trionfato al 'Premio nazionale Assinter per la valorizzazione del capitale umano', un riconoscimento fondamentale che sottolinea l'importanza delle persone nelle dinamiche di innovazione e crescita sostenibile. La cerimonia di premiazione si è svolta a Roma, presso la prestigiosa Casa dell’Aviatore, un evento che ha riunito figure chiave del mondo del lavoro e delle istituzioni.
Il premio è stato conferito per il progetto 'New Talent Journey', un'iniziativa innovativa che ha avuto un impatto significativo sull'inserimento dei giovani neolaureati nel mondo del lavoro. Questo progetto ha permesso l'assunzione di ben 320 neolaureati in vari ruoli all'interno del settore IT. La scelta dei selezionati è stata guidata dall'obiettivo di valorizzare le competenze emergenti e di garantire una formazione adeguata per i nuovi talenti, aiutandoli a integrarsi con successo nelle realtà aziendali.
Engineering si è sempre distinta per l'attenzione verso il capitale umano, riconoscendo che il vero motore dell'innovazione risiede nelle competenze e nelle idee delle persone. Con la sua ultima iniziativa, l'azienda dimostra non solo un impegno verso l'assunzione di giovani professionisti, ma anche una visione di lungo termine orientata allo sviluppo professionale e personale.
Questo riconoscimento si inserisce in un contesto più ampio in cui le aziende sono chiamate a giocare un ruolo attivo nella crescita e nella formazione delle nuove generazioni. Il progetto 'New Talent Journey' non è solo una risposta alle esigenze del mercato del lavoro, ma anche un modello da seguire per altre aziende che desiderano investire nel proprio capitale umano, contribuendo a una crescita sostenibile e innovativa.
