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Interpello per supplenza: 1 posto classe di concorso EEEM, incarico breve dal 9 al 13 marzo 2026

Disponibile un incarico di supplenza per la classe EEEM: tutti i dettagli, requisiti e come presentare domanda

🎓 EEEM
Pubblicato il: 05 marzo 2026

Indice

Introduzione

Nuova opportunità di supplenza breve nel mondo della scuola italiana. È stato pubblicato un interpello per la copertura di 1 posto nella classe di concorso EEEM. L’incarico prevede 24 ore settimanali e si svolgerà dal 9 al 13 marzo 2026. Si tratta di una chiamata urgente rivolta a docenti abilitati e in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente. Di seguito, tutte le informazioni utili per i candidati interessati a partecipare.

Dettagli dell'interpello

L’interpello riguarda:

  • Classe di concorso: EEEM
  • Numero posti disponibili: 1
  • Durata dell’incarico: dal 09/03/2026 al 13/03/2026 (5 giorni di attività)
  • Impegno orario: 24 ore settimanali
  • Sede: non specificata nell’interpello
  • Data di pubblicazione: 5 marzo 2026
  • Link ufficiale per approfondimenti e candidatura: Modulo Google ufficiale

Ricordiamo che la procedura di interpello è prevista dall’art. 2 comma 6 dell’O.M. 112/2022, che consente alle scuole di ricorrere a questa modalità per coprire posti rimasti vacanti dopo l’esaurimento delle graduatorie.

Come candidarsi

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica, attraverso il modulo Google indicato nel link ufficiale dell’interpello. I candidati dovranno:

  1. Accedere al modulo Google
  2. Compilare tutti i campi richiesti (dati anagrafici, recapiti, titoli di studio, abilitazioni, eventuali esperienze pregresse)
  3. Allegare copia dei documenti necessari (documento di identità valido, titoli di accesso, eventuali abilitazioni)
  4. Invio della domanda entro i tempi indicati (si consiglia di verificare eventuali scadenze specifiche nel modulo)

L’iter di selezione seguirà l’ordine di arrivo delle candidature e la verifica dei requisiti richiesti.

Requisiti richiesti

Per partecipare all’interpello è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti fondamentali:

  • Titolo di accesso valido alla classe di concorso EEEM (laurea magistrale specifica o titolo equipollente, come da DM 259/2017 e successive integrazioni)
  • Abilitazione all’insegnamento per la classe di concorso EEEM (ove prevista)
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE
  • Idoneità fisica all’impiego
  • Non essere destinatari di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici

Si ricorda che, in caso di esaurimento delle graduatorie di istituto e delle GPS, le scuole possono ricorrere agli interpelli anche per supplenze di breve durata.

FAQ

Quali sono i tempi per la presentazione della domanda?

Generalmente, per interpelli di supplenza breve, le domande vanno presentate entro 24-48 ore dalla pubblicazione. Si consiglia di compilare il modulo Google ufficiale il prima possibile e verificare eventuali indicazioni specifiche riportate nel modulo stesso.

Posso candidarmi se non sono abilitato per la classe EEEM?

No, è necessario possedere il titolo di accesso valido e, ove previsto, l’abilitazione specifica per la classe di concorso EEEM. In assenza di questi requisiti, la candidatura non sarà considerata valida.

È possibile indicare preferenze sulla sede?

In questo interpello non sono indicati dettagli sulla sede specifica. La convocazione avverrà comunque sulla base delle informazioni fornite nel modulo e la sede sarà comunicata direttamente agli interessati dal dirigente scolastico.

Cosa devo allegare alla domanda?

Oltre ai dati anagrafici e ai titoli di studio, è necessario allegare una copia del documento di identità valido. È raccomandato allegare anche l’abilitazione e ogni ulteriore documento utile che certifichi i requisiti richiesti.

Come verrà effettuata la selezione?

La selezione avverrà in base all’ordine di arrivo delle domande, alla verifica dei titoli e dei requisiti dichiarati. I candidati che risulteranno idonei saranno contattati direttamente dalla scuola per l’assegnazione della supplenza.