La Provincia autonoma di Trento pubblica un avviso a fondo perduto da 500.000 euro per la realizzazione di percorsi formativi professionalizzanti su age e diversity management. Candidature aperte fino al 17 settembre 2026.
La Provincia autonoma di Trento ha pubblicato un avviso a fondo perduto con dotazione complessiva di 500.000 euro per la predisposizione di un catalogo di percorsi formativi professionalizzanti e di formazione permanente nell'ambito dell'age e diversity management. Le candidature sono aperte fino al 17 settembre 2026.
L'obiettivo è sviluppare competenze specialistiche capaci di supportare persone e organizzazioni nella gestione dell'invecchiamento della forza lavoro e della diversità nei contesti lavorativi, promuovendo una cultura orientata all'inclusione e alle pari opportunità.
Chi può candidarsi
L'avviso è rivolto ai soggetti attivi sul territorio provinciale che intendono progettare ed erogare percorsi formativi qualificati. In particolare possono presentare domanda:
- Enti pubblici interessati a promuovere la formazione degli adulti e il benessere organizzativo;
- Enti territoriali ed enti locali del Trentino-Alto Adige/Südtirol;
- Imprese che intendono investire in politiche di integrazione generazionale, mentoring e reverse coaching.
I progetti finanziabili devono contribuire a formare figure professionali specializzate, diffondere buone pratiche di age e diversity management e sostenere politiche aziendali volte a garantire pari opportunità, contrastando le discriminazioni fondate su età, genere, disabilità, orientamento sessuale e cultura.
Come e quando presentare la domanda
La dotazione complessiva ammonta a 500.000 euro erogati sotto forma di contributo a fondo perduto. Le risorse finanziano la costruzione di un catalogo di percorsi formativi articolati su più assi tematici: valorizzazione delle diversità, ambienti di lavoro inclusivi, mentoring e reverse coaching, trasmissione del know-how tra generazioni, sviluppo delle competenze e sostenibilità sociale delle organizzazioni.
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato al 17 settembre 2026. Le modalità operative di invio, la modulistica e le procedure di valutazione sono definite nell'avviso ufficiale pubblicato dalla Provincia autonoma di Trento, che è consigliato consultare integralmente prima di predisporre la proposta progettuale.
L'intervento si inserisce nelle politiche provinciali per la formazione permanente degli adulti e per la competitività delle organizzazioni, favorendo la diffusione di modelli gestionali orientati all'inclusione e al benessere organizzativo.