Regione Lombardia mette a disposizione 10 milioni di euro a fondo perduto per voucher aziendali destinati alla formazione continua di lavoratori e imprenditori, tramite corsi del Catalogo regionale. Scadenza 31 marzo 2027.
Regione Lombardia stanzia 10 milioni di euro a fondo perduto per finanziare voucher aziendali destinati alla formazione continua di lavoratori e imprenditori lombardi. Le domande possono essere presentate fino al 31 marzo 2027. L’intervento sostiene la partecipazione ai corsi inseriti nel Catalogo regionale della formazione continua, con l’obiettivo di aggiornare le competenze necessarie ad affrontare i cambiamenti tecnologici, ambientali, produttivi e socio-sanitari del mercato del lavoro.
La misura accompagna le imprese lombarde nei processi di transizione digitale ed ecologica, favorendo riqualificazione professionale, innovazione e crescita competitiva. I voucher aziendali coprono la quota di iscrizione ai percorsi formativi selezionati, riducendo il costo della formazione a carico delle aziende beneficiarie.
Chi può candidarsi
Il bando si rivolge a un’ampia platea di soggetti economici con sede o unità operativa in Lombardia, interessati ad aggiornare le competenze del proprio personale o dei propri titolari. Sono ammessi:
- Imprese di qualsiasi dimensione, incluse le micro-imprese
- Imprese sociali e società benefit operanti sul territorio regionale
- Enti no profit ed Enti del Terzo Settore che occupano lavoratori da formare
- Liberi professionisti interessati all’aggiornamento delle proprie competenze
I settori interessati sono trasversali e includono ambiente e sviluppo sostenibile, innovazione tecnologica e ICT, media e informazione, supporto alle imprese, sviluppo territoriale e turismo, coerentemente con l’ampiezza dell’offerta formativa a catalogo.
Come e quando presentare domanda
Il bando è aperto con procedura a sportello e resterà attivo fino al 31 marzo 2027, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili pari a 10 milioni di euro. Le agevolazioni sono erogate a fondo perduto sotto forma di voucher aziendali collegati ai corsi presenti nel Catalogo regionale della formazione continua.
Prima di candidarsi è utile:
- consultare il Catalogo regionale della formazione continua per individuare i corsi ammissibili;
- verificare il possesso dei requisiti soggettivi (sede/unità operativa in Lombardia, regolarità contributiva);
- definire il fabbisogno formativo aziendale e selezionare i lavoratori da coinvolgere;
- predisporre la documentazione richiesta e presentare la richiesta di voucher tramite la piattaforma indicata da Regione Lombardia.
Data l’ampia dotazione e la modalità a sportello, è consigliabile pianificare per tempo il piano formativo aziendale per massimizzare l’utilizzo dei voucher disponibili.