La Regione Friuli-Venezia Giulia mette a disposizione 66,9 milioni di euro a fondo perduto tramite l'avviso PiAzZA-GOL2 (FSE+) per formazione, politiche attive del lavoro e Programma GOL. Scadenza 31 luglio 2026.
La Regione Friuli-Venezia Giulia ha pubblicato l'avviso PiAzZA-GOL2, finanziato dal Programma regionale FSE+ 2021-2027, con una dotazione complessiva di 66.916.210 euro a fondo perduto. L'iniziativa sostiene il sistema regionale dell'apprendimento permanente e delle politiche attive del lavoro, con scadenza fissata al 31 luglio 2026. L'obiettivo è rafforzare competenze professionali, digitali e trasversali, accompagnare i lavoratori in crisi e proseguire l'attuazione del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
Chi può candidarsi
L'avviso si rivolge a soggetti attuatori in grado di erogare percorsi formativi e misure di politica attiva sul territorio del Friuli-Venezia Giulia. Sono ammessi a presentare proposte:
- Organismi di formazione accreditati per la realizzazione di percorsi di qualificazione, riqualificazione e aggiornamento;
- Enti del Terzo Settore e no profit impegnati in attività di inclusione sociale e lavorativa;
- Enti pubblici coinvolti nella gestione di politiche attive del lavoro e servizi per l'impiego;
- Imprese, anche in partenariato, per il coinvolgimento diretto nei percorsi di tirocinio e ricollocazione.
I destinatari finali delle azioni sono persone adulte residenti o domiciliate in Friuli-Venezia Giulia, con particolare attenzione a chi è in cerca di occupazione, ai lavoratori coinvolti in crisi aziendali e a chi necessita di aggiornare le proprie competenze nei settori strategici STEP (tecnologie digitali e deep-tech, biotecnologie, tecnologie pulite ed efficienti).
Come e quando
L'avviso finanzia in regime di fondo perduto interventi articolati su più linee di attività:
- acquisizione di competenze professionali, trasversali, linguistiche e digitali;
- qualificazioni professionali per la popolazione adulta;
- accompagnamento dei lavoratori in situazioni di crisi aziendale, con misure di permanenza o ricollocazione;
- tirocini extracurriculari e altre misure di politica attiva;
- sviluppo di competenze nei settori strategici STEP;
- attuazione del Programma GOL per reinserimento, riqualificazione, inclusione lavorativa e ricollocazione collettiva.
Le domande devono essere presentate entro il 31 luglio 2026, secondo modalità e termini definiti dalla Direzione regionale competente in materia di lavoro e formazione. Per i dettagli operativi sulla candidatura e la modulistica si rinvia al portale ufficiale della Regione Friuli-Venezia Giulia.