Borse lavoro Fondazione Caript: 200.000 euro per categorie svantaggiate

La Fondazione Caript ha pubblicato il bando Borse Lavoro, con una dotazione complessiva di 200.000 euro a fondo perduto, per sostenere l'occupazione e l'inclusione lavorativa di persone appartenenti alle categorie di lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati sul territorio della Toscana. Le candidature restano aperte fino al 13 novembre 2026.

Il contributo è destinato a coprire sostegni all'assunzione, così da aumentare la collocabilità dei destinatari nel mondo del lavoro, sia all'interno di enti del Terzo Settore sia nelle strutture operative di soggetti economici.

Chi può candidarsi

Il bando si rivolge a tre categorie di soggetti che possono attivare percorsi di assunzione a favore di lavoratori svantaggiati:

• Enti no profit ed Enti del Terzo Settore che intendono inserire personale appartenente alle categorie svantaggiate nelle proprie attività.
• Imprese e soggetti economici operativi sul territorio che offrono opportunità di assunzione.
• Persone fisiche e gruppi informali coinvolti in percorsi di inserimento lavorativo nelle aree di intervento della Fondazione.

I destinatari finali del sostegno sono i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati come definiti dalla normativa di riferimento, ossia persone che incontrano particolari difficoltà a entrare o rientrare nel mercato del lavoro. Il bando opera esclusivamente sul territorio della Toscana, in coerenza con l'ambito di azione della Fondazione.

Come e quando

L'erogazione avviene a fondo perduto, con una dotazione complessiva di 200.000 euro che viene ripartita tra le iniziative ammesse. Le risorse sono utilizzate per coprire i costi connessi all'assunzione del lavoratore svantaggiato, sostenendo così l'inserimento stabile in attività economiche o socio-assistenziali.

Le candidature devono essere presentate entro il 13 novembre 2026. Per modalità di partecipazione, modulistica e regolamento si rimanda al testo ufficiale pubblicato dalla Fondazione Caript, dove sono indicati i requisiti puntuali per i soggetti proponenti, le categorie di lavoratori ammissibili e le voci di costo finanziabili.

Si tratta di un'opportunità rilevante per il tessuto associativo e imprenditoriale toscano interessato a politiche attive del lavoro, perché unisce un contributo a fondo perduto a una finalità sociale chiara: ridurre l'esclusione lavorativa e favorire percorsi di autonomia per le persone in condizione di fragilità occupazionale.