Contributi a fondo perduto per le capacità manageriali delle imprese del Lazio

In breve

La Regione Lazio, attraverso la Direzione Regionale Istruzione, Formazione e Politiche per l'Occupazione, finanzia con risorse del PR FSE+ Lazio 2021-2027 un avviso pubblico per il rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese. La dotazione è di 5 milioni di euro e il contributo è erogato come voucher a fondo perduto. Le domande si presentano con procedura a sportello dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 ed entro le ore 17:00 del 22 dicembre 2026 (scadenza prorogata con Determinazione n. G06729 del 19 maggio 2026).

A chi si rivolge

L'avviso è destinato alle imprese che operano nei settori dei servizi e dell'industria, con una priorità per il settore dei servizi all'accoglienza. Possono partecipare micro, piccole, medie e grandi imprese. Il voucher sostiene l'acquisizione di figure manageriali con finalità di rafforzamento della leadership, formazione delle figure apicali e direttive e introduzione di nuove modalità organizzative in linea con le sfide settoriali.

Cosa finanzia

L'intervento prevede l'assegnazione di voucher articolati in due linee di intervento:

• Linea A - Voucher assunzioni: per l'assunzione con inquadramento di quadro (A.1) o dirigente (A.2) ai sensi del CCNL vigente, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato o determinato di almeno 12 mesi. Nel caso di contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi gli importi sono ridotti del 50%.
• Linea B - Voucher consulenze: per l'acquisto di consulenze specialistiche per attività manageriali all'interno dell'impresa, della durata di almeno 12 mesi e con un contratto che preveda almeno 100 giornate di lavoro. Il voucher non può essere utilizzato per consulenze da parte di soggetti precedentemente impiegati in azienda con contratti subordinati nei ruoli di quadro o dirigente.

Importi del voucher

Gli importi massimi del finanziamento variano in base alla dimensione dell'impresa, con una premialità per l'inserimento di manager donne o con età superiore a 55 anni:

• Imprese fino a 10 dipendenti: 26.000 euro, elevabili a 30.000 euro per donne o over 55.
• Imprese da 11 a 50 dipendenti: 22.000 euro, elevabili a 26.000 euro per donne o over 55.
• Imprese oltre 50 dipendenti: 20.000 euro, elevabili a 24.000 euro per donne o over 55.

Per la Linea A, l'importo massimo del finanziamento non può superare il costo lordo sostenuto dall'impresa per l'assunzione del lavoratore nei primi 12 mesi di attività. L'assunzione deve essere effettuata in data successiva alla pubblicazione dell'avviso.

Vincoli occupazionali

Per i contratti a tempo indeterminato o determinato previsti dalla Linea A, l'incentivo è condizionato al mantenimento in occupazione del lavoratore nei 12 mesi successivi all'assunzione, fatte salve le ipotesi di dimissioni volontarie, invalidità, riduzione volontaria dell'orario di lavoro, licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo. Per i contratti a tempo indeterminato, al termine dei 12 mesi il saldo occupazionale aziendale complessivo deve risultare positivo, salvo le eccezioni previste. La verifica sarà effettuata dall'Amministrazione regionale.

Come e quando presentare la domanda

La candidatura è presentata dal soggetto proponente con modalità a sportello, a partire dalle ore 9:30 del 2 febbraio 2026 ed entro le ore 17:00 del 22 dicembre 2026, termine così fissato dopo la proroga disposta con Determinazione n. G06729 del 19 maggio 2026. L'avviso è stato pubblicato il 7 gennaio 2026 e dà seguito al Protocollo d'intesa sottoscritto il 19 giugno 2024 con Manageritalia Lazio, Federmanager Roma e Federalberghi Lazio per valorizzare la componente manageriale del capitale umano.

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