In Calabria un architetto che dichiara i suoi redditi alla cassa di previdenza degli ingegneri e architetti liberi professionisti si ferma, in media, sotto i 25mila euro l'anno. È questo lo sfondo in cui la Cassa arriva giovedì 12 novembre all'Università Mediterranea di Reggio Calabria per parlare di pensione ai giovani che stanno scegliendo la libera professione.
L'appuntamento alla Mediterranea
La tappa regina del tour «Progettare il futuro. Inarcassa incontra i territori» si svolgerà nell'Aula Magna Antonio Quistelli, in via dell'Università 25. La giornata si apre alle 11.30 con una sessione a porte chiuse dedicata a ordini professionali e istituzioni: parleranno il presidente Massimo Garbari, il presidente del Consiglio regionale Salvatore Cirillo, il sindaco Francesco Cannizzaro e il prorettore vicario Massimo Lauria.
Dalle 15.30 alle 18.30 il confronto si sposta sugli studenti e sui giovani già iscritti alla Cassa, con l'assessora regionale Eulalia Micheli e i direttori dei tre dipartimenti universitari coinvolti. L'obiettivo dichiarato è l'educazione previdenziale: far capire ai futuri professionisti che la pensione si costruisce dal primo contributo versato.
Il gap che pesa sui giovani del Sud
I numeri raccontano un paese spezzato. Nel 2024 il reddito medio nazionale di ingegneri e architetti ha superato i 50mila euro, ma la fotografia regionale è diversissima: in Calabria si ferma a 36.523 euro, nel Nord-Est sale a 56.706. Un architetto del Mezzogiorno dichiara circa 25mila euro, mentre il collega del Nord supera i 40mila.
La fascia giovane sta ancora sotto. Il Report sociale 2025 fissa il reddito medio degli ingegneri under 40 a 40.915 euro e quello degli architetti coetanei a 26.272 euro. Per un professionista calabrese che apre la partita IVA oggi, con quelle cifre di partenza, costruirsi una pensione adeguata diventa un calcolo complicato: con un reddito annuo di 25mila euro il contributo soggettivo al 14,5% pesa per 3.625 euro, una somma che raramente si traduce in un assegno tranquillo dopo quarant'anni di versamenti.
Perché la coorte di oggi conta più di quella di ieri
Il motivo per cui la Cassa gira l'Italia è scritto nei bilanci. A fine 2025 gli iscritti totali erano 172.916, in calo dello 0,8% rispetto all'anno prima, mentre i pensionati sono saliti a 51.331, con un balzo del 6,4%. Il rapporto fra chi versa e chi riceve è sceso a 3,3: venticinque anni fa l'età media di un iscritto era 42,2 anni, oggi è 47,9.
Nella provincia reggina i professionisti iscritti sono 1.255, di cui 539 ingegneri e 716 architetti. Numeri piccoli che però diventano decisivi se si incrociano con le dinamiche di popolazione del Mezzogiorno. Il rapporto annuale Inarcassa in cifre 2025 indica proprio nel calo delle iscrizioni giovanili il nodo più serio per la sostenibilità del sistema.
Dalla scelta della facoltà al primo versamento
Il messaggio che Garbari porterà alla Mediterranea si lega a un dibattito più ampio sull'orientamento. La scelta consapevole, raccontata dal mondo delle imprese nel piano DecidiPresto e OrientaPresto di Confindustria sui giovani, torna qui declinata sulle professioni tecniche: orientare non più soltanto verso l'università giusta, ma verso la consapevolezza di cosa comporti aprire la partita IVA a 26 anni invece di firmare un contratto da dipendente.
Nel confronto con altre vie di accesso al lavoro, i dati sulla formazione duale che porta tre giovani su quattro al lavoro in due anni mostrano un'alternativa più rapida, ma anche meno flessibile. E resta una questione di genere: le architette sono il 44% degli iscritti alla Cassa, un dato che si collega al ritardo italiano sulle posizioni apicali ricostruito da Women on Board e che in Calabria rischia di pesare ancora di più sui redditi netti di partenza.
Per gli studenti che giovedì pomeriggio affolleranno l'Aula Quistelli, la domanda pratica è una sola: quanto mettere via ogni anno per non trovarsi, nel 2065, con un assegno sotto la soglia di dignità. La Cassa risponderà con i suoi strumenti di welfare, dai prestiti d'onore ai contributi ridotti al 50% per i primi cinque anni di iscrizione, fino al sostegno alla genitorialità.