Durante l'evento The PIE Live 2024, il settore dell'istruzione superiore ha mostrato un chiaro senso di unità, soprattutto in un contesto in cui si attendeva l'esito della revisione MAC. Tuttavia, la situazione è risultata più complessa quest'anno, poiché molte università si trovano ad affrontare difficoltà finanziarie che hanno portato a incertezze e discussioni vivaci sulle strategie di reclutamento degli studenti internazionali.
In particolare, Abi Jones ha proposto diverse strategie pratiche per un utilizzo efficace dell'intelligenza artificiale (IA) nel reclutamento. L'adozione di tecnologie avanzate potrebbe trasformare il modo in cui le istituzioni attirano e selezionano nuovi studenti. Nonostante l'IA prometta di velocizzare il processo decisionale, Jones ha sottolineato che il tocco umano resta fondamentale in questo ambito, suggerendo che l'interazione personale continua a svolgere un ruolo significativo nell'attrarre studenti.
Diverse istituzioni stanno già elaborando piani strategici a lungo termine in risposta alle sfide attuali: alcune si concentrano su piani mirati di 12 mesi per attrarre un numero maggiore di studenti internazionali, mentre altre stanno sviluppando strategie quinquennali per espandere la loro presenza in mercati emergenti. Questa differenziazione negli approcci riflette una crescita nella consapevolezza riguardo all'importanza di un piano strategico ben definito, capace di rispondere alle dinamiche di un mercato in continua evoluzione.
È interessante notare come ci sia una netta differenza nell'adozione dell'IA tra le università del Regno Unito e quelle degli Stati Uniti. Mentre nel Regno Unito si sta registrando un vassoio crescente di istituzioni che implementano tecnologie basate sull'IA, negli Stati Uniti il processo sembra più lento, suggerendo che le istituzioni potrebbero essere più caute nel fare investimenti significativi in queste nuove tecnologie.
In questo contesto, i dibattiti su come e quanto velocemente le istituzioni dovrebbero integrare l'IA nei loro piani di reclutamento rimangono aperti, ma la direzione generale sembra chiara: l'IA può e dovrebbe giocare un ruolo cruciale nella definizione delle future strategie di reclutamento, sempre mantenendo presente l'importanza dell'elemento umano.
