Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30 del D.Lgs. 30.3.2001 n. 165 e s.m.i.) per la copertura di n. 1 posto di “Funzionario Amministrativo contabile” (area dei funzionari e dell’elevata qualificazione) a tempo pieno e indeterminato per la Segreteria Generale

• Pubblicata la determinazione di nomina della commissione (Sezione "Allegati")

____________________________________________________________________________________________

Il candidato selezionato dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla declaratoria dell’allegato A del C.C.N.L. del 16 novembre 2022, e sarà chiamato, ai sensi delle disposizioni vigenti, a ricoprire i seguenti ruoli:

• Vicesegretario. Responsabilità: esercizio delle funzioni vicarie in assenza del Segretario Generale e supporto, in caso di necessità, alle attività svolte dal Segretario Generale.
• Elevata qualificazione del Servizio Segreteria Generale, Affari generali, Istituzionali e legali. Responsabilità: responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente, implicante anche la firma del provvedimento finale, in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni. 

Scopo della posizione: assicurare la gestione dal punto di vista giuridico amministrativo dei processi e dei procedimenti relativi alle attività istituzionali e alle diverse policy derivanti dagli obiettivi strategici e programmatici dell'amministrazione nel rispetto di quanto previsto dalla normativa legale e regolamentare vigente.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, si individuano i principali processi, funzioni e mansioni di riferimento delle posizioni da ricoprire:

• assistenza amministrativa e supporto agli organi di indirizzo politico-amministrativo e a tutti gli organismi interni comunque denominati;
• supporto amministrativo, tecnico e operativo – compreso lo svolgimento degli iter istruttori e adempimenti conseguenti – alle attività di predisposizione atti e provvedimenti degli organi istituzionali;
• controllo di regolarità amministrativa degli atti adottati dagli organi di indirizzo politico-amministrativo e dalle strutture dell’ente;
• supporto agli organi di indirizzo politico e alle strutture organizzative nella predisposizione e monitoraggio del documento di programmazione e nell'attività di prevenzione della corruzione;
• definizione di linee guida e di modulistica per il trattamento dei dati e supporto giuridico amministrativo alle strutture organizzative dedicate nella identificazione della corretta modalità di conservazione e trattamento dei dati presenti nell'amministrazione e nell'applicazione della normativa sulla protezione dei dati;
• organizzazione della formazione interna di sensibilizzazione del personale sulle norme anticorruzione, trasparenza e privacy in collaborazione con la struttura organizzativa che si occupa di formazione;
• definizione e gestione dei processi documentali, digitali e cartacei, nell’ambito del protocollo, della conservazione, del workflow e dell’accesso;
• cura e predisposizione delle procedure di affidamento di competenza del settore;
• gestione e stipula delle polizze assicurative dell’Ente;
• esercizio delle funzioni vicarie in assenza del Segretario Generale e supporto, in caso di necessità, alle attività svolte dal Segretario Generale.

REQUISITI PER L'AMMISSIONE

Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:

• essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001;
• essere inquadrati nell’area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione profilo professionale amministrativo contabile, corrispondente per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, purché riconducibili alla stessa area;
• possesso dei titoli di studio specificati nel bando
• godere dei diritti civili e politici
•  aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
• essere in possesso della idoneità fisica in relazione al posto da ricoprire;
• non aver procedimenti disciplinari pendenti;
• non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nel biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso
• non avere subito condanne penali per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento. In caso contrario, dovranno essere fornite precise informazioni in merito, per consentire alla Provincia di Monza e della Brianza di valutare la situazione del/la candidato/a, sia ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità che ai fini dell’assunzione;
• nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza, se necessario ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dal D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n.113 del 6/8/2021.

Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dall’avviso di selezione decade automaticamente.

I candidati ammessi sono invitati a un colloquio che si terrà 13 novembre 2025 alle ore 9:30 presso la sede provinciale di via Grigna, n. 13 – Monza (MB).
La convocazione dei candidati ammessi al colloquio, identificati mediante Codice domanda, verrà pubblicata sul Portale Unico del Reclutamento