COMUNE DI SAN SEBASTIANO DA PO (TO) - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO-MANUTENTIVO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO (Art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165)

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA  PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO  DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE TECNICO – MANUTENTIVO – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI SERVIZIO TECNICO MANUTENTIVO

A TEMPO INDETERMINATO E PIENO MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE APPARTENENTE ALLA STESSA  AREA E PROFILO PROFESSIONALE (art. 30 D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.)

Alla procedura di mobilità di cui al presente avviso possono partecipare tutti i dipendenti a tempo indeterminato appartenenti alle pubbliche amministrazioni in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti generali:

a.    essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso altra pubblica amministrazione con inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti per il personale del Comparto Funzioni Locali – o area equivalente per le diverse Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 – e ricoprire il profilo professionale di Collaboratore Tecnico Manutentivo  o profilo similare (a puro titolo di esempio: “Esecutore tecnico”, “Operaio tecnico specializzato”, “Operaio specializzato tecnico-manutentivo”, “Manutentore” accompagnato da altri profili le cui mansioni sono riconducibili alla predetta area) ovvero, se proveniente da altro comparto, in area corrispondente e profilo sostanzialmente equivalente a quelli sopra menzionati. La corrispondenza tra area e profilo professionale sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia. L’equivalenza del profilo posseduto sarà valutata in base ai contenuti professionali dello stesso. Sono, inoltre, ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato, previa dichiarazione di disponibilità all'eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali).

b.   aver concluso positivamente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza; 

c.   aver assolto gli obblighi scolastici;

d. essere in possesso di una dichiarazione, attestante la disponibilità di massima dell’Amministrazione di appartenenza alla concessione del successivo assenso all’effettuazione della mobilità con decorrenza indicativa dal 15/12/2025. L’eventuale assegnazione del posto, qualora disposta a seguito di esplicita decisione da parte del Comune di San Sebastiano da Po di procedere all’assunzione, sarà comunque subordinata al rilascio, da parte del Comune di provenienza, del “nulla-osta” definitivo, secondo quanto disposto dalla normativa vigente.           La dichiarazione suindicata potrà essere presentata entro la data del colloquio.

e.   non avere procedimenti disciplinari in corso ovvero di non aver subito sanzioni disciplinari nel corso dell’ultimo biennio antecedente la data di pubblicazione del presente avviso; 

f.    non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; 

g.   essere in possesso dell'idoneità psico-fisica, senza prescrizioni, alla mansione, certificata dal medico competente di cui al D.lgs 81/2008 e s.m.i. dell'Ente di provenienza nell'ultima verifica periodica effettuata;

h.  non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amminitrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o assunzione mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

i. essere in possesso della patente di guida di categoria “B” o superiore. La patente dovrà essere in corso di validità e non soggetta a revoca o sospensione.