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SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI, PER N. 1 UNITÀ DI PERSONALE, AREA ELEVATE PROFESSIONALITÀ - SETTORE SCIENTIFICO-TECNOLOGICO, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO, CON ORARIO DI LAVORO A TEMPO PIENO – DIPARTIMENTO DI SCIENZE AGRARIE, FORESTALI E ALIMENTARI, per le esigenze di coordinamento della riorganizzazione e gestione tecnica delle attività dei laboratori di ricerca - UNIVERSITA’ DI TORINO CODICE SELEZIONE N. 470

Codice: _470 Ente: Universita' degli Studi di Torino
Pubblicato il: 09 ottobre 2025, 10:00 Scade il: 10 novembre 2025, 14:00
Figura Ricercata

AREA ELEVATE PROFESSIONALITÀ - SETTORE SCIENTIFICO-TECNOLOGICO

Posti Disponibili

1

Tipo Procedura

TITOLI_ESAMI

Stato

Aperto

Sedi

Piemonte, Torino

Aree Tematiche

Concorso

Descrizione Completa

E’indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 unità di personale, area Elevate Professionalità - settore scientifico-tecnologico, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno – Dipartimento di Scienze Agrarie, Forestali e Alimentari, per le esigenze di coordinamento della riorganizzazione e gestione tecnica delle attività dei laboratori di ricerca - Università di Torino.

 

Secondo quanto previsto per l’Area delle Elevate Professionalità nell’Allegato E “ Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale della sezione Università” del CCNL relativo al personale del comparto Istruzione e Ricerca Periodo 2019-2021: “Appartengono a quest’Area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi produttivi e nei sistemi di erogazione dei servizi che, ai fini del raggiungimento degli obiettivi stabiliti, svolgono funzioni di elevato contenuto gestionale, professionale o specialistico e/o coordinano e gestiscono processi articolati di significativa rilevanza e responsabilità assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, l’ottimizzazione delle risorse umane eventualmente affidate, attraverso la responsabilità diretta di moduli o strutture organizzative”.

 

La figura, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’area delle Elevate Professionalità, settore scientifico-tecnologico, si occuperà di:

         • supervisionare la conformità delle strutture alle normative vigenti con particolare attenzione alle misure di sicurezza e alle normative antincendio;

• coordinare l’accesso in modalità open access alle strumentazioni dei laboratori del Dipartimento;

• integrare e ottimizzare funzionalmente i laboratori esistenti e pianificare quelli di nuova creazione all'interno del Dipartimento e proporre interventi di integrazione dei flussi di lavoro;

• coordinare l’approvvigionamento di materiali e piccole attrezzature, compresa la predisposizione di allegati tecnici per bandi di gara e partecipazione alle commissioni di attribuzione;

• valutare lo stato attuale delle infrastrutture e degli strumenti e realizzare un piano di manutenzione degli strumenti anche valutando le condizioni economiche dei contratti relativi;

• coordinare l’armonizzazione dei protocolli relativi al prelievo e alle analisi dei campioni sperimentali. 

Competenze tecniche:

  Conoscenza approfondita di: 

          organizzazione del lavoro in laboratori di ricerca complessi nel settore della ricerca in agricoltura;

          conoscenza delle normative antincendio e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;

          conoscenza delle modalità di prelievo e gestione di campioni sperimentali e delle principali tecniche di analisi composizionale utilizzate nella ricerca in agricoltura.

Conoscenze di base di: 

          informazioni tecniche utili per la manutenzione ordinaria delle attrezzature di base e della strumentazione scientifica utilizzata nei laboratori di ricerca in agricoltura;

          conoscenza degli aspetti tecnici rilevanti nelle principali procedure di approvvigionamento di materiale ad uso di laboratorio nell’Università.

 Competenze trasversali

          Orientamento all’innovazione;

          Problem solving complesso;

          Comunicazione interpersonale;

          Leadership professionale;

          Orientamento al risultato.