FORMEZ PA - AVVISO PER LA SELEZIONE DI N. 18 UNITA’ DI PERSONALE VARI PROFILI – TD C1

1. Il Formez PA, in qualità di soggetto attuatore dei progetti di seguito indicati, indice una procedura di selezione per titoli e per colloquio, per il reclutamento entro un massimo di 18 unità con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 1 del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021 s.m.i., della normativa vigente applicabile, nonché ai sensi dal Contratto Collettivo di lavoro Formez PA, da inquadrare con il profilo professionale C1.

I profili professionali ricercati sono:
• COD A Esperto tematico/metodologico assistenza PA sviluppo organizzativo n. 5 risorse
• COD B Esperto tematico/metodologico economico gestionale - n. 4 risorse
• COD C Esperto tematico/metodologico informatico - n. 3 risorse                            
• COD D Esperto tematico/ metodologico statistico - n. 3 risorse 
• COD E Esperto tematico / metodologico Formazione e Pubblica Amministrazione – n. 3 risorse  

2. Le risorse selezionate saranno impegnate, nell’ambito dei seguenti progetti;

• “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”. Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA - Sub-investimento 2.3.2 - Titolo progetto di riferimento: “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”. Convenzione tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica e Formez PA firmata digitalmente il 16.11.2023 - CUP D51J23000910006
• “Rafforzare le competenze per la transizione ecologica e amministrativa e per l’innovazione della PA” – PNRR Next Generation EU - Missione 1 Componente 1 Investimento 2.3 - Competenze e Capacità Amministrativa Sub-Investimento 2.3.1 Investimenti in istruzione e formazione– Servizi e soluzioni tecnologiche a supporto dello sviluppo del capitale umano delle pubbliche amministrazioni e finanziato dall’Unione europea - Convenzione tra Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica e Formez PA del 3 febbraio 2023 - CUP D81J22000470001
• “La gestione strategica delle Risorse umane per creare Valore Pubblico” – a valere sul Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU - Missione 1 “Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”, Componente 1 “Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA”, Riforma 2.3 “Competenze e Carriere”, Sub-riforma 2.3.1 “Riforma del mercato del lavoro della PA” Convenzione tra DFP ed il Formez PA del 24 luglio 2023 – CUP D89I23000600006
• “Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche” a valere sul Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR ITALIA finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU Missione 1 – Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo” Componente 1 -Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA. Codice Misura: Investimento 2.3 competenze: competenze e capacità amministrativa – Sub-Investimento 2.3.1 “Investimenti in istruzione e formazione – Servizi e soluzioni tecnologiche a supporto dello sviluppo del capitale umano delle pubbliche amministrazioni” - CUP: D51J23000990001
 
3. Il contratto di lavoro full time sarà regolato dalle convenzioni di cui sopra, con scadenza entro e non oltre il 30/06/2026, salvo proroghe dei progetti su cui le risorse saranno impegnate e nel rispetto della normativa vigente.

4. Le sedi di lavoro sono Roma e Napoli, a seconda delle esigenze progettuali.

In allegato l'Avviso e la nota ai candidati di esonero dal pagamento della quota di 10 euro