In occasione della Festa del Lavoro del 1 maggio, il centro studi Eurispes ha presentato un'analisi che delinea l'emergente fenomeno del nomadismo digitale, un modello lavorativo che sta trovando sempre più sostenitori in Italia. Secondo i dati raccolti, ben il 47,3% dei lavoratori italiani ha valutato la possibilità di trasferirsi all'estero per motivi professionali, dimostrando una crescente apertura verso l'idea di un lavoro che non sia legato a una specifica località geografica.
Il report di Eurispes sottolinea che il 9,1% dei lavoratori italiani ha già adottato un modello di lavoro completamente remoto in una diversa località, suggerendo che il concetto di lavoro flessibile sta rapidamente guadagnando terreno. Inoltre, il 38,3% degli intervistati ha dichiarato di conoscere persone che lavorano da remoto, rafforzando l'idea che il nomadismo digitale non sia solo una tendenza di nicchia, ma un cambiamento culturale più ampio.
Questo nuovo stile di vita non è sempre privo di sfide; per esempio, il report mette in evidenza che l'8,2% dei lavoratori ha scelto di lasciare il proprio impiego per migliorare la qualità della propria vita, mentre il 5,2% ha smesso di lavorare a seguito della nascita di un figlio. Questi dati indicano un evidente desiderio di cercare un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, spingendo molti a considerare alternative a lungo termine nei modelli occupazionali.
Il nomadismo digitale si sta svelando quindi come un fenomeno in rapida crescita, che offre nuove opportunità ma richiede anche un ripensamento delle tradizionali strutture lavorative. Nonostante stia diventando sempre più condiviso, non è ancora completamente consolidato in Italia, suggerendo che ci sono ancora molte discussioni da fare sul futuro del lavoro e sulle politiche che potrebbero supportare questo cambiamento. La giornata del 1 maggio rappresenta pertanto un'opportunità importante per avviare un dialogo costruttivo su come integrare queste nuove realtà lavorative nel tessuto economico e sociale del Paese.
