Venerdì 20 novembre 2026 le scuole italiane rischiano di fermarsi per l'intera giornata. Undici sigle sindacali hanno proclamato lo sciopero del personale docente, educativo e ATA del comparto Istruzione e Ricerca. Il Ministero ha ufficializzato l'astensione con l'Avviso n. 64 del Ministero dell'Istruzione e del Merito, pubblicato il 12 novembre a otto giorni dalla mobilitazione.
Chi aderisce e cosa chiedono i sindacati
L'astensione è stata proclamata da USB Pubblico Impiego, Confederazione CGIL con FLC CGIL, SISA, S.I.D.L., Federazione Gilda Unams, CLAP, Confederazione COBAS, Sial Cobas con CUB, ADL Varese e CUB SUR, SGB, CIB Unicobas con Unicobas Scuola&Università e SSB. È la coalizione più ampia che il comparto scuola abbia messo in piedi negli ultimi mesi, molto più larga del precedente sciopero del 2 ottobre, che aveva unito un numero più ristretto di sigle.
Al centro della protesta c'è la Legge di Bilancio 2027. I sindacati denunciano stipendi erosi dall'inflazione, organici insufficienti per sostegno e inclusione, mancanza di risorse per ridurre il numero di alunni per classe e per stabilizzare il precariato. CGIL e Gilda insistono sul recupero del potere d'acquisto e sulla Carta Docente, le sigle di base sulla contrarietà a una manovra che, nella loro lettura, finanzia la spesa militare e comprime quella per scuola e welfare. Sul tavolo restano anche i nodi degli esami di maturità e del rilancio degli istituti tecnici e professionali.
I numeri che pesano sulla protesta
La manovra 2027 prevede 4.925 posti di docente e 2.049 di personale ATA in meno dall'anno scolastico 2027/2028, per un taglio complessivo di 6.974 cattedre. Sommati alle riduzioni della Legge di Bilancio 2026 (5.660 docenti e 2.174 ATA), il saldo cumulato arriva a 10.585 docenti e 4.223 ATA: oltre 14.800 posti in meno in due anni, con un risparmio stimato per lo Stato di circa 83,9 milioni nel 2027 e 251,7 milioni l'anno a regime dal 2028. Sono i numeri che i sindacati portano nelle piazze: la coalizione li legge come un segnale che la spesa per il personale è diventata la prima voce su cui il governo vuole tagliare.
Per chi aderisce c'è un costo immediato. La trattenuta corrisponde a un trentesimo dell'imponibile: una docente di primaria a inizio carriera perde tra 57 e 59 euro lordi, un professore della secondaria di secondo grado al massimo gradone sfiora i 98 euro, un collaboratore scolastico si ferma intorno a 51-53 euro. Nei fatti, in busta paga la decurtazione netta media si colloca sui 68 euro circa. La trasparenza sulla spesa pubblica scolastica è anche al centro del nuovo patto fra MIM e Corte dei conti sulla legalità finanziaria, firmato poche settimane prima della manovra.
I dirigenti scolastici stanno inviando le circolari alle famiglie con la rilevazione volontaria delle adesioni, prevista dall'Accordo di settore del 2 dicembre 2020: lezioni, refezione e trasporti possono subire variazioni, mentre restano garantite le prestazioni indispensabili della legge 146 del 1990, fra cui la vigilanza sui minori non prelevabili dai genitori e gli esami conclusivi in corso. Chi ha figli in classi di scuola dell'infanzia o primo ciclo è invitato a controllare la circolare della propria scuola nelle 48 ore precedenti.