Bonus Turismo 2026: Tutto Quello che Devi Sapere su Requisiti, Domanda e Vantaggi del 15% in Più in Busta Paga
Il bonus turismo 2026 rappresenta una delle principali novità del settore del lavoro per chi opera nel comparto turistico. Grazie alle nuove direttive in vigore dal 1 gennaio 2026, i lavoratori dipendenti del turismo potranno usufruire di una maggiorazione del 15% in busta paga nei casi di turni notturni o festivi. Una misura voluta dal Governo al fine di sostenere una delle categorie più dinamiche, ma anche più esposte a turni gravosi e a picchi stagionali.
In questa guida dettagliata analizzeremo:
* Le caratteristiche principali del bonus * I requisiti per l’accesso * Come funziona la domanda al datore di lavoro * Tutti i vantaggi, sia per i lavoratori che per i datori di lavoro * Le scadenze e le modalità di fruizione * Le risposte alle domande più frequenti
Indice degli argomenti
* Introduzione: Cos’è il bonus turismo 2026 * Requisiti per accedere al bonus turismo 2026 * Come funziona il bonus turismo 2026 * Bonus turismo: Come presentare la domanda * Maggiore stipendio e sconto contributivo: I vantaggi * Bonus turismo e turni notturni o festivi * Limiti di reddito e categorie escluse * Implicazioni fiscali e aspetti contributivi * FAQ: Domande frequenti sul bonus turismo 2026 * Conclusioni e riflessioni sul futuro del bonus turismo
Cos’è il Bonus Turismo 2026
Il bonus turismo 2026 è un incentivo di natura economica pensato appositamente per i lavoratori dipendenti del settore turistico. Si tratta di una misura temporanea che ha validità dal 1 gennaio 2026 al 30 settembre 2026. Il bonus ha lo scopo di premiare il lavoro svolto durante i turni notturni o festivi e consiste in una maggiorazione del 15% dello stipendio per questi specifici orari di lavoro.
La ratio del provvedimento è duplice:
* Da un lato si vuole offrire un incentivo economico agli addetti del settore, spesso chiamati a coprire turni complessi e penalizzati socialmente. * Dall’altro si intende supportare la filiera turistica, che rappresenta una fetta importante del PIL italiano, soprattutto in vista degli importanti appuntamenti del 2026, come i grandi eventi sportivi e culturali.
Requisiti per Accedere al Bonus Turismo 2026
Non tutti i lavoratori del settore turistico possono beneficiare del bonus turismo 2026. Di seguito ecco, in modo chiaro, i criteri e le limitazioni da rispettare per accedere al beneficio:
1. Reddito annuale inferiore a 40.000 euro:
L’accesso al bonus è riservato ai lavoratori che, nell’anno di fruizione, dichiarano un reddito complessivo lordo inferiore a 40mila euro. Questo vincolo punta a concentrare le risorse sulle fasce di reddito medio-basse, maggiormente esposte a dinamiche di precarietà economica.
2. Settore di appartenenza:
Solo i lavoratori impiegati nel comparto turistico, secondo le definizioni dei codici Ateco e secondo quanto previsto dai CCNL di riferimento, possono presentare richiesta per la maggiorazione. Sono compresi hotel, alberghi, villaggi turistici, ristorazione, campeggi, agenzie viaggi e tour operator.
3. Tipologia di turni:
Il bonus si applica esclusivamente ai turni notturni o festivi. In pratica, non è riconosciuto per le normali ore diurne o per attività svolte negli orari di routine; mira infatti a compensare il disagio aggiuntivo degli orari meno desiderati.
4. Contratto di lavoro:
Possono accedere al bonus sia i lavoratori a tempo pieno che a tempo parziale, purché siano regolarmente assunti secondo le norme vigenti.
Elenco sintetico dei requisiti principali:
* Reddito annuo inferiore a 40mila euro * Appartenenza al settore turistico * Svolgimento di turni notturni o festivi * Rapporto di lavoro regolare e contratto attivo
Come Funziona il Bonus Turismo 2026
Il funzionamento pratico del bonus turismo 2026 si basa su un meccanismo tanto semplice quanto efficace:
* Per ogni ora lavorata durante i turni notturni o festivi, il lavoratore otterrà una maggiorazione del 15% rispetto alla retribuzione oraria prevista dal proprio contratto. * Tale somma verrà inserita direttamente in busta paga come bonus, e sarà visibile nelle apposite voci della retribuzione come “Bonus Turismo”.
Dal punto di vista operativo, il processo viene attivato previa presentazione di una domanda scritta al datore di lavoro. È il datore che, ricevuta la richiesta e verificati i requisiti, procede ad applicare in busta paga la maggiorazione spettante.
Esempio pratico:
Un lavoratore che svolge normalmente turni notturni durante la stagione estiva e percepisce 10 euro lordi l’ora, riceverà per ogni ora notturna o festiva 1,5 euro in più, portando la tariffa a 11,5 euro.
Bonus Turismo: Come Presentare la Domanda
La procedura per ottenere il bonus turismo 2026 non prevede complicati passaggi burocratici, ma è necessario seguire alcuni step fondamentali per accedere senza rischi di decadenza o errori.
1. Predisposizione della domanda:
La domanda deve essere redatta in forma scritta, utilizzando i modelli predisposti dalle associazioni di categoria o presenti sul sito del Ministero del Lavoro.
1. Presentazione al datore di lavoro:
La richiesta deve essere formalmente presentata direttamente al datore di lavoro, che è il soggetto responsabile della gestione amministrativa del bonus.
1. Tempistiche:
È consigliabile presentare la domanda all’inizio del periodo di vigenza del bonus (gennaio 2026) o contestualmente alla pianificazione dei propri turni notturni o festivi.
1. Documentazione allegata:
Potrà essere richiesto un documento che attesti la propria posizione reddituale, ad esempio un’autodichiarazione o il modello CU dell’anno precedente.
Suggerimenti pratici
* Conservare copia della domanda protocollata. * In caso di assenza di riscontri, sollecitare il datore di lavoro. * Rivolgersi ai sindacati di categoria per assistenza nella compilazione.
Maggiore Stipendio e Sconto Contributivo: I Vantaggi
Il bonus turismo 2026 genera una duplice serie di vantaggi:
Per i lavoratori:
* Maggiorazione del 15% in busta paga su ore notturne e festive. * Possibilità di appuntare questa somma separatamente, facilitando la rendicontazione in sede di dichiarazione dei redditi.
Per i datori di lavoro:
* Sconto sui contributi da versare al Fisco: il datore di lavoro, applicando il bonus secondo legge, potrà godere di una riduzione sui contributi a carico dell’azienda. Questo incentiva la regolarità delle assunzioni e premia chi rispetta le condizioni previste.
Questa misura rappresenta quindi una vera e propria sinergia tra valorizzazione della forza lavoro e alleggerimento del carico fiscale sulle aziende turistiche.
Bonus Turismo e Turni Notturni o Festivi
Uno dei punti cardine del bonus turismo 2026 riguarda proprio l’attenzione rivolta ai turni notturni e festivi. Questi orari di lavoro, tipici del mondo turistico – dove la domanda non si ferma mai, specie durante alta stagione, ponti e festività – vengono così finalmente riconosciuti e premiati anche dal punto di vista salariale.
Le strutture alberghiere, i ristoranti, i bar e le attività collegate sono infatti notoriamente legati ad una presenza costante dei lavoratori anche durante giorni e orari tradizionalmente dedicati al riposo. Il bonus dunque rappresenta un doveroso riconoscimento per chi garantisce questo servizio.
Alcuni dati sul lavoro notturno e festivo nel turismo:
* Oltre il 60% degli addetti lavora almeno una volta al mese durante la notte o nei giorni festivi. * Nelle località a forte vocazione turistica, la frequenza dei turni notturni cresce del 25% durante la stagione estiva.
La maggiorazione del 15% rappresenta dunque un incentivo concreto alla disponibilità dei lavoratori e contribuisce a rendere più appetibile un settore storicamente gravoso sotto il profilo della flessibilità richiesta.
Limiti di Reddito e Categorie Escluse
È bene chiarire che, pur essendo stata rinnovata per il 2026, la misura è limitata esclusivamente a chi percepisce meno di 40mila euro lordi all’anno. Restano quindi esclusi, ad esempio:
* I manager e i dirigenti del comparto turistico con retribuzioni elevate * I lavoratori autonomi e i possessori di partita IVA * Gli stagionali che, cumulando più rapporti di lavoro, superano il tetto massimo
Ciò permette di indirizzare specificamente il sostegno a chi realmente necessita di un incentivo economico aggiuntivo.
Implicazioni Fiscali e Aspetti Contributivi
Sul fronte fiscale, il bonus turismo si presenta come un’integrazione della retribuzione ordinaria, soggetta a tassazione secondo le aliquote previste per la categoria di appartenenza. La somma aggiuntiva come bonus potrà essere distinta nella busta paga, agevolando il computo annuale.
Per i datori di lavoro, lo sconto sui contributi rappresenta un alleggerimento importante, sia per quanto riguarda l’INPS che per l’INAIL. In sintesi:
* Lo Stato si fa carico della differenza contributiva relativa alle ore maggiorate * Le imprese hanno un incentivo concreto a rispettare contrattualità e regolarità contributiva
FAQ: Domande Frequenti sul Bonus Turismo 2026
1. È necessario rinnovare la domanda ogni mese?
No, la domanda va presentata una sola volta per l’intero periodo di fruizione.
2. Il bonus sarà retroattivo?
No, si applicherà solo sulle ore effettivamente lavorate nel periodo gennaio-settembre 2026.
3. Se supero i 40mila euro dopo la richiesta, cosa succede?
In caso di superamento del limite, il bonus sulle ore successive non verrà riconosciuto.
4. È previsto anche per i lavoratori a chiamata?
Solo se regolarmente inquadrati secondo il contratto nazionale.
5. Bisogna presentare la domanda anche all’INPS?
No, tutta la procedura si gestisce in azienda, esclusivamente tramite datore di lavoro.
Conclusioni e Riflessioni sul Futuro del Bonus Turismo
In un’epoca di forti cambiamenti per il turismo e dopo anni di difficoltà legati anche alle crisi sanitarie e geopolitiche, il bonus turismo 2026 si propone come strumento concreto, efficace e snello. Il meccanismo della maggiorazione del 15% in busta paga rappresenta un segnale di attenzione reale da parte delle istituzioni verso un settore chiave dell’economia italiana.
Allo stesso tempo, il vantaggio per i datori di lavoro, grazie allo sconto contributivo, contribuirà a incentivare nuove assunzioni stabili e favorire l’uscita dal sommerso.
Questo intervento, se verrà mantenuto e ampliato negli anni a venire, potrebbe diventare uno dei pilastri delle politiche per il lavoro nel turismo, potenziando l’attrattività delle posizioni più complesse e migliorando la conciliazione tra vita personale e impegni lavorativi. Il bonus turismo 2026, in conclusione, può davvero rappresentare una misura win-win per lavoratori, aziende e per il sistema Paese nel suo complesso.