Il MAECI ha indetto la selezione per il personale docente da destinare alle scuole italiane all'estero e alle Scuole Europee per l'anno scolastico 2026/27. Il termine è perentorio: le domande vanno inviate entro le 23:59 del 31 agosto 2026, esclusivamente dal portale SPSE con SPID o CIE, indicando una PEC intestata al candidato.
Quattro lingue, un solo mandato in carriera
La procedura, prevista dal Decreto Direttoriale 4100/116 del 22 luglio 2026 - MAECI, riguarda solo quattro aree linguistiche: francese, inglese, spagnolo e tedesco. Sono le graduatorie considerate esaurite o in via di esaurimento. I requisiti sono stringenti. Si concorre esclusivamente per la classe di concorso di attuale titolarità. Serve almeno un triennio di servizio effettivo in Italia dopo il ruolo e il superamento dell'anno di prova. Chi ha già svolto più di un mandato all'estero nell'intera carriera è escluso.
Obbligatoria la certificazione linguistica B2 del QCER, rilasciata dagli enti riconosciuti dal MIM, con punteggi separati per lettura, ascolto, conversazione e scrittura. Una laurea quadriennale nella lingua straniera o una magistrale con almeno 36 CFU nella relativa lingua equivalgono al livello C1. Sono richieste inoltre 25 ore di formazione su intercultura o internazionalizzazione, erogate da enti accreditati dal MIM. Chi si candida sia per Scuole e iniziative scolastiche sia per Scuole Europee lo fa con un'unica istanza; per più aree linguistiche va invece presentata una domanda per ciascuna.
Graduatorie in coda alle vigenti e contingente ancora da decretare
Il testo del decreto è esplicito: il bando è indetto nelle more dell'adozione del decreto interministeriale MAECI-MIM-MEF che fisserà per il 2026/27 il contingente ex articolo 18 del D.Lgs. 13 aprile 2017, n. 64. Il tetto complessivo del personale scolastico all'estero è di 674 unità, ma quante posizioni si libereranno per la mobilità internazionale sarà definito solo in corso d'anno e pubblicato sul sito del MAECI. Le nuove graduatorie di merito valgono nove anni scolastici e saranno utilizzate solo dopo l'esaurimento di quelle attualmente in vigore, che mantengono la precedenza.
La selezione si articola in due fasi. La prima è un colloquio in presenza presso la sede del MAECI a Roma, fino a 60 punti con soglia minima di 36/60, che comprende accertamento linguistico e valutazione delle competenze professionali e interculturali. Solo chi supera il colloquio accede alla seconda fase: la valutazione dei titoli indicati nell'Allegato 2 (culturali, di servizio e professionali) assegna fino a 40 punti.
Tutti i titoli devono essere già posseduti alla data di scadenza: non è ammessa la partecipazione con riserva né l'integrazione documentale successiva, e la mancanza anche di un solo certificato comporta l'esclusione. Per quesiti diversi dai problemi tecnici del portale il MAECI ha attivato l'indirizzo dgit05.selezione@esteri.it. Chi entra in graduatoria oggi potrà essere chiamato anche a distanza di anni, in funzione dei posti che si libereranno nel contingente.